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正社員
【職務概要】
測量機・計測機器等卸レンタルの営業をお任せします（既存9割：新規1割）。
【職務詳細】
■仕事の流れ
▽建設機器・測量機のレンタル会社様への挨拶回りや新商品の案内、勉強会開催のため訪問します。
▽お客様が担当している工事現場の内容やお困り事を聞いて適切な機材をエンドユーザーに提案いただけるようにフォローします。
■入社後の流れ
▽2～3ヶ月：主要業務である注文・サポート・入出庫・メンテナンスについて一通り学習しつつ商品知識を深める。
▽～2年：ご本人の進捗に応じて名古屋営業所での研修期間は最長2年間を予定しています。じっくり知識を深めて主要業務を身につけていただきます。自立して業務を担当いただけるようになりましたら、北陸エリアにて自宅を拠点として活動いただきます。
★卸レンタルのルート営業とは？
大手建機会社や建設会社などの代理店を相手に、定期的に訪問してレンタル商品やサービスの提供・提案を行う業務です。実際にレンタル品を使用するのは建設現場のお客様（エンドユーザー）であり、代理店との関係を維持しながら、エンドユーザーのニーズに応じた商品を提案しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区栄生1-18-2 ドゥ・ミールドゥ1階 名鉄名古屋本線、犬山線「栄生」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（配偶者：11,500円／月・子1人目：6,500円／月・第2子以降1人につき：5,000円／月）、時間外手当、地域手当、退職金制度、確定拠出年金制度、永年勤続者表彰制度、スポーツジム補助制度、資格取得支援制度、サークル活動、そくりょう＆企業年金基金制度、社員旅行、懇親会など ■勤務時間：8：45～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社半年経過時点10日）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後・育児休暇、看護・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業もしくは顧客折衝・接客・販売経験のある方 ・普通自動車第一種運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソーキ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】測量機・計測機器のレンタル・販売・修理・自動計測システムの開発・レンタル・販売・オリジナル製品の開発・レンタル・販売 【会社の特徴】顧客第一と社会貢献を理念とし、更に高い顧客満足度を目指すことや、現在及び未来に貢献できる企業団を確立しています。 同社は測量機・測定器・計測器のレンタル・販売、同社開発の自動計測システムのレンタルで、道路を作る、橋を架ける、トンネルを掘る、 建物を建てる等の土木・建築現場のあらゆるものを「はかる」という点に特化しています。 常に高精度の測量機器や計測ノウハウを提供してきた同社は、建設機器レンタル市場において全国で約20％のシェアを誇り、 30年近く多くの実績を積み上げてきています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年4月 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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