【ヤマサ醤油株式会社】【初任地相談】業務用調味料の営業職◆年休122日（土日祝）／業界シェア2位／新メニューの企画・提案等【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)


【初任地相談】業務用調味料の営業職◆年休122日（土日祝）／業界シェア2位／新メニューの企画・提案等


～創業380年以上の老舗食品メーカー／しょうゆ・つゆ業界の有力ブランド／業務用市場向け提案営業／年間休日122日／残業月20時間以内～

当社の業務用調味料の営業担当として、外食チェーン、飲食店、惣菜・中食事業者、食品メーカーなどへ向けた提案営業をお任せします。営業活動だけでなく、新メニュー提案やオリジナル商品の開発提案まで携われるポジションです。

■業務内容：
外食産業・スーパー（お惣菜コーナーなど）・加工食品メーカーなどがお客様となります。お客様先により提案のプロセスは変わりますが、主に以下の業務をお任せいたします。

・既存顧客への定期訪問および関係構築
・顧客課題や要望のヒアリング
・競合店舗や市場動向の調査、情報提供
・季節イベントや販促施策に合わせたメニュー提案
・調味料を活用した試作、簡単な調理提案
・開発部門と連携したオリジナル商品の企画開発
・販促資料作成、商談対応　等

当社の製品をベースに扱っていただくため、メニュー提案やそのお店ならではの製品をオリジナルで開発するケースもございます。
顧客ファーストを徹底しながら、お客様の求める味をご提案するスキルや開発社員との連携が求められます。

■業務の魅力：
・国内トップクラスのシェアを誇るしょうゆ・つゆブランドを活用した提案が可能です。
・単なる商品販売ではなく、「新メニュー提案」「味づくり」「オリジナル商品の共同開発」まで携われます。
・醤油醸造で培った研究開発力や特注品開発力を強みに、お客様ごとの課題解決営業を実現できます。
・外食・中食・食品製造業向けと幅広い顧客層を担当でき、食品営業として専門性を高められます。

■研修制度：
入社後1週間は銚子の本社で醤油の製造工程を学んでいただき、その後は配属先の責任者や先輩社員より具体的な業務内容を共有しながら少しずつ業務をお任せしていきます。中途入社の社員も多く、受け入れる体制が充実しておりますのでご安心ください。

■異動・転勤について：
異動・転勤の頻度や周期は決まっておりません。年に1回自己申告制度で異動の希望が出せるため、その制度を活用しての異動、または拠点の人員配置の関係により会社から打診をさせていただく可能性がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】