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正社員
【職務概要】
大手IMSグループの医療施設へ向けて、「医事会計システム」の導入・運用・保守を担当いただきます。
【職務詳細】
導入計画立案から稼働後のフォローまで、一気通貫で携わります。
・導入計画の立案、システムベンダーとの折衝・交渉
・見積書、各種書類の作成
・システムの導入対応
・稼働後のサポートおよび改善提案
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・100％グループ案件で新規開拓・ノルマは一切なく、
既に信頼関係がある顧客へ向き合い、より良いシステム環境の提案をめざします。
・自社グループ内案件のため納期や調整の裁量が高く、無理のないスケジュールで
進めることができます。
・一連の工程を経験でき、市場価値の高い「医療×IT」の専門知識と
最上流からのスキルが身につく環境です。
・残業は月平均20時間程度、有給も取得しやすい環境です。
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田1-16-8内神田ミッドスクエア4F JR中央線「神田」駅より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額290000円 賞与：有(3.7ヶ月分を12分割して毎月支給)※諸手当に含み支給 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、住宅手当（15,000円程度※規定あり）資格取得支援制度（一部従業員利用可）、継続雇用制度（一部従業員利用可）、医療費補助制度、健診補助制度、年勤続制度、退職金、慶弔見舞金 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（10～20日※入社時3日、半年経過時点＋7日）、その他（介護休暇制度、育児休暇制度） |
| 応募資格 | 【必須】 ・医療事務の経験(診療報酬請求業務など) ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・何らかの営業経験 ・医療関連商材の営業経験 ・何らかのシステム導入の経験 ・院内SEの経験 ・医療関連システムを扱った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイセルネットワークス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】遠隔画像読影サポート事業、病院ＩＴシステム提供サポート事業、電子カルテ導入サポート事業、広報サポート事業、国際メディカルサポート事業、医療商材販売事業、病院向け不動産・建築事業、医療機器ソリューション事業 【会社の特徴】同社は医療福祉事業において病院開業支援・ICT・遠隔読影・国際医療支援などの専門サービスを提供する医療・ICTソリューションカンパニーです。 医療機関のサポートを通して「医療従事者」としての責任を果たしていきます。 日本の医療制度は、これまで世界最高の平均寿命や高い保険医療水準を実現してきましたが、急速な少子高齢化、混沌とする経済状況、医療技術の進歩、 人々の意識の変化など、医療を取り巻く環境は大きく変化しています。こうした環境の変化に対応し、安心・信頼できる質の高い医療サービスが効率的に提供されるために医療のICT化の推進、人材の育成・確保、経営の近代化・効率化は、医療機関にとって、ますます重要なファクターとなってきています。 同社アイセルネットワークスは、電子カルテをはじめとする病院のICT環境の整備、人材の確保・教育、そして広報活動に… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年5月30日 |
| 資本金 | 5,060万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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