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正社員
【職務概要】
同社の自社リノベーションブランド『TOMOS』において、リノベーション工事引渡後のオーナー様や入居者様へのアフターフォロー、追加工事の提案、原状回復の営業活動およびチームマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・リノベ工事後の追加工事提案や原状回復の営業活動（既存顧客掘り起こし、チラシ作成等の販促活動、テレアポ・リノベ営業同行）
・チームマネジメント（メンバーの進捗確認、複雑案件のフォロー・判断支援、メンバー育成、ナレッジ共有）
・業務フローの改善・仕組みづくり（アフターフォロー業務の効率化、マニュアル整備、ルール策定、再発防止策立案・運用）
・協力会社とのネットワーク構築（施工パートナー開拓、既存協力会社との連携強化、関係づくり）
・実務対応（入居者様／管理会社からの不具合・修繕依頼受付、一次対応、電話・メール・チャットでのヒアリング、協力業者手配、日程調整、見積依頼、修繕内容判断、進捗管理、報告書・写真確認、現地確認等）
【魅力】
・折衝力や提案力を活かし、オーナー様や管理会社様との深い信頼関係構築に貢献できます。
・業務改善やマニュアル整備など、裁量を持って組織づくりに関われる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル4階、5階 東京メトロ各線「表参道」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～560万円 月給制：月額300625円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金、関東ITソフトウェア健康保険組合保有・提携施設、TOMOS手当（家賃補助） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇（初年度13日）、慶弔休暇、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、F休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築業界での営業経験 ・不動産業界での営業経験 ・リフォーム、原状回復、賃貸管理など住まいに関わる業務経験 ※上記いずれかのご経験をお持ちの方 【尚可】 ・施工管理や工事手配の経験 ・チームリーダーやマネジメントの経験 ・物件オーナー様、管理会社様との折衝経験 ・業務改善や仕組みづくりに携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グッドルーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】リノベーション／goodroomソリューション（シェアオフィス・マンスリーマンションの運営・仲介・メディア運営） 【会社の特徴】同社は、暮らし×ITを軸にリノベーション工事からメディア集客、アセット運営までを一貫して手掛ける企業です。 同社大工による高品質なリノベーションブランドTOMOSの展開や、こだわり賃貸ポータルgoodroom、サブスク型住まいサービスサブスくらしなど、時代のニーズに合わせた新しい住まい方・働き方を提案しています。 「どこにもないふつう」の暮らしを提供することをミッションに掲げ、既存の住居やオフィスを生まれ変わらせることで、新たな価値を持つ暮らしの場所を創造し、それらを繋ぐサービスを展開することで、ニュースタンダードの住まい方・働き方を世の中に提案しています。常にエンドユーザーファーストであることを大切に、世間や業界の常識によって生じていた社会課題に対して、同社なりの新しい発想で、解決策となるサービスやプロダクトを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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