正社員
【職務概要】
グループ会社を含む労務業務全般（給与計算・勤怠管理等）を担当していただきます。
【職務詳細】
・入退社手続き
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険関連手続き
・各種労務相談対応
・人事関連データ管理
・人事制度運用サポート
・新卒、中途採用の面接
・会社説明会、合同説明会への登壇
【魅力・備考】
・2026年秋にはグラングリーン大阪への本社移転を予定しており、新しいオフィス環境の中で組織づくりにも関わっていただけます。
・まずは労務業務を中心にご担当いただき、将来的には人事制度の企画・運用や教育研修など、幅広い人事領域へキャリアを広げることができます。
・プライム上場企業の安定基盤と成長フェーズの変革を同時に経験できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 JR大阪環状線「福島」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～600万円 月給制：月額283000円 賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、家族手当、企業年金基金（DB）、借上げ社宅制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、確定給付企業年金、退職金制度、産前産後休業・育児休業・介護休業、時短勤務制度、結婚祝い金、結婚特別休暇、出産祝金、出産特別休暇 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：120分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（入社半年後10日付与／最大20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事・労務実務経験（給与計算、勤怠管理など） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ・大学卒業以上 【尚可】 ・社会保険手続きの実務経験 ・人事制度運用経験 ・教育研修の企画運営経験 ・採用業務経験 ・複数拠点やグループ会社を含む労務管理経験 ・不動産業界での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エスリード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■マンション分譲事業■建て替え分譲事業■賃貸事業 他 【会社の特徴】関西エリアは、2023年うめきた新駅開業を皮切りに、万博開催やIR誘致活動、複合商業施設の開発などインバウンド需要の増加も合わさり交通網も含め今後もエリア全体での開発が行われ、2020年以降の日本経済を牽引していく力がある都市です。 また、同不動産業界は裾野が広く多くの仕事や雇用を生み出す、社会貢献度の高い仕事です。その中で同社は、人生100年時代とも言われる現代社会で、良質なマンションを供給することを社会的使命とし、グループ会社と一体で適切に維持管理して永く多くの方に住んでもらえる「住む人の立場に立った住まいづくり」を経営理念として成長を続けてきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1992年5月 |
| 資本金 | 19億8,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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