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【株式会社タナベコンサルティング】【東京:リモート】人材育成コンサルタント ※年間休日120日以上(正社員)

株式会社タナベコンサルティング 求人ID:40831380
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

【職務概要】
同社にて、2026年度から新設される「人材育成コンサルティング(研修事業)」の責任者候補として、企業の成長戦略や経営課題に応じた育成体系設計から新規開拓、外部専門人材の招聘・企画提案まで事業推進全般をお任せします。

【職務詳細】
・セールス・マーケティング活動およびイベント等でのリレーション構築
・営業担当からトスアップされたクライアント(大企業~中堅企業の人事部門中心)への新規訪問・課題ヒアリング
・ヒアリングに基づく人材育成セミナー・研修プログラムの企画立案・提案・クロージング
・企画を実行できる外部専門人材・プロフェッショナル講師のサーチ・交渉・選定・招聘(契約・条件調整等)
・セミナーや研修当日の運営・ファシリテート(司会進行・議事等)
・上記に伴う事業基盤の整備・型化の推進および組織マネジメント
・その他新規コンサルティングメニューの開発

【ポジションの魅力】
・新設組織にて大きな裁量を持ってゼロイチでの事業立ち上げに参画できます。
・同社の中期経営計画における注力事業であり、成果に応じて社内プレゼンスの向上や迅速なキャリアアップが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F
JR「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
交通 -
給与 年収 550万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:550万~850万円
 月給制:月額459000円
 賞与:会社業績に応じて支給される場合あり
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断(年2回受診可)、総合福祉団体定期保険、ベネフィットステーション、外部健康相談サービス

■勤務時間:8:45~17:15
 休憩時間:60分(11:25~12:25の固定)

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始、有給休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・企業向けのコーチング・研修等の営業や企画提案経験
・専門性を持った人材との折衝・交渉経験

【尚可】
・事業会社での人事経験(特に研修の企画や運営等)
・マーケティングに基づいた無形商材の商品企画経験
・大手企業、上場企業への営業経験
・チームでの新規事業推進経験

【備考】
入社後は、関連会社へ出向・転籍となる可能性があります。(期間は入社後に決定)
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社タナベコンサルティング
所在地 -
事業内容 【事業内容】■経営コンサルティング ■人材育成サービス(社会人向けセミナー、研修、教育) ■会員組織向け経営情報サービス
■セールスプロモーション(SP)コンサルティング ■戦略総合研究所にて成長分野や経営戦略の研究・発信

【会社の特徴】同社は、「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に、「100年先も一番に選ばれる戦略パートナー」として3事業(コンサルティング、
セールスプロモーション、人材育成アライアンス)を展開しています。
東証プライム上場グループで、企業の安定を示す指標のひとつである自己資本比率は80%を達成しています。
同社の強みは、半世紀を超える歴史の中で、これまでに約10,000社以上のコンサルティング実績があり、数多くの臨床事例を持っているという点です。
あらゆるドメイン(事業領域)や経営テーマに対応できるノウハウを蓄積していて、全国の中堅企業を中心に上場企業に至るまで、企業規模に適応した
コンサルティング・メソッドを開発・提供しています。
同社では、多種多様なサービスを展開していますが、分野は違えど、「企業繁栄に奉仕する」という明…
代表者 -
URL
設立 2022年4月15日(グループ設立1963年4月1日)
資本金 17億7,200万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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