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正社員
【職務概要】
データセンター運用の現地対応となり、各種機器の状態確認やアテンドが主業務となります。
【職務詳細】
■リーダ業務
・新規運用に関する受入および調整業務
・プロジェクト全体管理（チーム内業務の進捗管理／課題管理などのチーム管理／品質管理）
・お客様への定例報告 ／ 案件相談
・要員管理／教育（育成）
■主な運用業務
・定常監視（ネットワーク機器、サーバ機器のLEDランプ確認、異常時のエスカレーション対応）
・定常オペレーション（ログ取得、報告書作成と送付、テープ交換等）
・障害発生時のエスカレーション
・リモートハンズ作業（機器の電源off／on、ケーブルの抜き差し、ランプチェック等）
・データセンター来訪者のアテンド対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県印西市（お客様先常駐） プロジェクトなどにより異なる。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：425万～450万円 月給制：月額283000円 賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績連動賞与あり（3月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（上限50,000円）、退職金制度（対象：勤続5年以上）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、産休・育休・介護休業制度、短時間勤務制度（育児・介護）、団体長期障害所得補償保険 ■勤務時間：シフト勤務：9時00分～17時40分、16時40分～33時30分、00時00分～08時40分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 週休二日制、年次有給休暇（12日～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■リーダ経験（3年以上） ・チーム内業務の進捗管理／課題管理の経験 ・要員管理の経験（教育／育成を含む） ・お客様との折衝／交渉／報告の経験 ■業務経験 ・ITインフラに関する監視運用業務の経験者 ・ビジネスレベルの英語スキル（読み書き会話）を有している ・ビジネスにおける電話応対経験、および、Word／Excel等、一般的なOffice製品での文書作成経験を有している ・土日や夜勤を含むシフト勤務が可能である |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニスコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■インフラ設計構築（ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築）■インフラ運用（オンサイト運用、テクニカルサポート）■ヘルプデスク／コールセンター■DXオートメーション 他 【会社の特徴】1972年、データエントリー事業からスタートした同社。その後は飛躍的に進化するネットワーク環境に合わせて、派遣事業への参入やITアウトソーシング業への舵取りなど、経営戦略を変革させ時代とともに成長してきました。 そのような歴史のある同社は、何十年にも及ぶ長期プロジェクトを安定的に手がけ続けています。下記のように歴史ある信頼から生まれたものです。 1.長年培ってきたそのノウハウや、高品質なプロジェクト運営、円滑化を図るサービス、システム提案の実績があります。 2.マルチベンダーでメーカーにこだわらず、多様な業務分野のプロジェクトを運営、中には最先端の技術に触れられるプロジェクトなど多彩な技術に触れ、 経験を積める環境があります。 ■社風：部署を越えた交流があり、風通しのいい雰囲気です。例えば、年2回社員を集めたカンファレンスを開催。今後の事業方針や成果報告などを行い、… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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