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正社員
【職務概要】
アンリ・シャルパンティエを主力ブランドとする自社ECにおいて、売上拡大に向けた販促企画、サイト改善などを担当いただきます。
【職務詳細】
・自社ECサイトにおける販促企画・キャンペーンの立案および実行（お中元、お歳暮、バレンタインなど商戦期の準備・ディレクション）
・ECサイトの課題抽出および改善施策の企画・推進
・UI／UX改善を目的としたサイト改修のディレクション
・GA4などを活用したアクセス解析・効果検証
・CRM施策（メールマガジン、LINE等）と連携した顧客育成施策の企画・推進
・制作会社や外部パートナーとの折衝、進行管理
・社内関係部署との連携およびプロジェクト推進
・ECサイトの売上拡大に向けた施策立案・実行
※これまでのご経験やスキル、適性を考慮のうえ、担当業務を決定いたします。
【魅力】
・自社ECサイトのため、企画から実行、改善まで一貫して携わることができます
・施策の成果を売上や顧客行動の変化として実感できます
・サイト改善、CRM、販促企画など幅広い領域にチャレンジできます
・ブランドの成長に長期的な視点で関わることができます
・将来的にはECサイト全体の戦略立案や運営を担う中核人材として活躍できます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバースタジオ43 南館 阪神本線「西宮」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：456万～561万円 月給制：月額268600円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 育児休業制度、介護休業制度、復職支援制度、社員割引制度、カフェテリアプラン（ポイント制の福利厚生）、社員表彰制度、交通費全額支給 ■勤務時間：9時00分～17時40分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数：110日（週休2日制：原則土・日曜日）、年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社3か月後経過の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・自社ECサイト運営またはWebディレクションの実務経験（2年以上） ・販促企画やキャンペーン企画の立案・推進経験 ・Google Analytics（GA4）を活用した分析経験 ・外部パートナーや制作会社との折衝・進行管理経験 ・関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・課題発見から改善提案、実行まで主体的に取り組んだ経験 【尚可】 ・自社ECサイトの運営経験 ・広告／SEOなどの知識 ・UI／UX改善の実務経験 ・CRM施策（メールマガジン、LINE等）の企画・運用経験 ・A／BテストやLPOの実施経験 ・ECカートシステムの運用経験（ecbeingであると尚可） ・数値分析を基にしたサイト改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シュゼット・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】菓子・パン類の製造・販売ならびに喫茶、左記に関する付帯業務 【会社の特徴】★「たったひとつのお菓子から、心ときめくシーンを演出する」★ ■商品企画から販売に至るまで一貫して自社プロデュースを行う体制で、現在では同社ならではのノウハウを活用し高価値ブランド構築のためのコンサルティング事業や、OEM生産事業など、様々な事業へと領域を広げることで、日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担っています。 ■2014年にはシンガポールへ出店し、日本発の”洋菓子文化”をアジアはもとより、欧米、世界へと発信するユニバーサルブランドの展開を目指しています。 ■その他EC市場にも参入。国内店舗にとどまらず、世界、WEB市場へと今後も更なる飛躍を続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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