NEW
契約社員
フードデリバリーアプリを飲食店のオーナー・店長に対して提案し、飲食店の売上アップを支援するお仕事です。
・新規加盟店への提案営業
入社すると、エリアが割り振られます。指定されたエリアにて、地域の飲食店を訪問し、「ロケットナウ」の魅力を伝えながら導入を提案します。
導入後も、お店の売上向上を目指してサポートやコンサルティングを行います。
・AIを活用した営業ツールの利用
AIが分析したデータ（店舗エリアや人気メニューなど）を活用し、効率的にターゲットを選定。最適な訪問ルートや商談計画を立て、短期間で成果を上げることを目指します。
店舗情報や人気メニューの統計を瞬時に分析し、「こんな方法があるのか！」と新たな発見を得ながら、営業スキルをさらに高めることができます。
・トップセールスによる指導プログラム
優秀な営業担当者がマンツーマンでノウハウを共有。商談の進め方や交渉のコツを個々の特性に合わせて丁寧に指導するため、スピーディーにスキルを高めることが出来ます。
・加盟店の売上向上サポート
契約したお店の売上が最大化するよう、メニューの構成や販促対策を提案します。
また、データを活用して海外飲食ブランドの日本進出をサポートすることもあります（英語スキルが活かせます）。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 北海道, 宮城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 静岡県, 愛知県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 愛媛県, 福岡県 勤務地詳細 ・東京本社 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー15階 →配属：東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、宮城県、北海道 ・大阪支社 大阪府大阪市北区大深町1－1 リンクス梅田8階 WeWork LINKS UMEDA →配属：大阪府、京都府、兵庫県、広島県、愛媛県 ・福岡支社 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス北棟14F WeWork内 ・名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦2丁目15-22 名古屋伏見Kフロンティア 9階 →配属：名古屋市、静岡県 ※各担当エリアの店舗（飲食店等）への直行・直帰の訪問が基本となります。 所属オフィスへの出社も場合によっては発生しますが、係る交通費等は会社支給となります。 また、入社時研修は、所属オフィスにて1週間程度の出張ベースでの対応となる予定です。 ※各エリアの採用数は流動的ですので、都度お問い合わせください。 勤務地（変更の範囲） ・エリアに配属される形で、直行直帰が基本となります。 ※オフィスのあるエリア所属の方は基本出社、それ以外はリモート勤務（必要に応じ出社あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】 484万円〜1200万円 【月給】 32万円〜32万円 給与詳細 入社後3か月は下記条件を達成した場合、基本給とは別にリテンションボーナスがございます。 ＜達成条件＞ 入社日から3か月間のインセンティブ査定機関における登録ストア件数が15件以上であり、かつ入社日から1か月ごとの期間における登録ストア件数が以下の条件を満たすこと。 指定のコンプライアンス厳守、勤怠ポリシーに準拠している。 入社1か月目：2件以上の登録ストア件数がある 入社2か月目：6件以上の登録ストア件数がある 入社3か月目：7件以上の登録ストア件数がある 例：5月15日に入社した場合の対象期間 入社1か月目：5月15日～6月14日まで 入社2か月目：6月15日～7月14日まで 入社3か月目：7月15日～8月14日まで ＜支給日＞ 3か月のインセンティブ算定期間の翌月の給与支給日に支払われます。 ※ 契約が更新された場合には、パフォーマンスによってインセンティブが再度発生する可能性があります。インセンティブは会社都合による決定となります。 ※ 現在、こちらの適用が確定しているのは2026年5月1日㈮以降の入社者のみであり、本キャンペーンは予告なく終了する可能性があります。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を月7万5150円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 |
| 休日・休暇 | ★年間休日：120日 休日：土日祝休み 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報： ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇OK得OK※案件終了時等） |
| 応募資格 | ★学歴：不問 【推薦可能年齢】 18〜45歳 【応募条件】 ＜必須＞ ・営業未経験歓迎！ ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・完全未経験OK ＜歓迎＞ 下にあるNGの逆に当たる方 ・印象の良い方 ・スーツで選考会に参加するなどTPOをわきまわえている方 ＜NG＞ ・服装・髪型・清潔感がない方 ・コミュニケーション能力が低い方 ・選考会にスーツで来ない等、TPOをわきまえない方 ・相手に不快感や不審感を与える方 採用人数：700人 【外国籍の方の必要資格・経験】 日本国籍の方を想定（永住/配偶者/定住資格（就労制限のないビザ）＋N1の方のみ可） 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 米国NYSEに上場する世界的なEC・テクノロジー企業グループの日本法人として、2024年11月に設立された企業です。国内ではスマートフォン等から飲食物を注文できるフードデリバリー事業を展開し、2025年1月からサービスを本格的に拡大しています。親会社の大規模な資金力・データ基盤・技術力を背景に、配送料やサービス料の負担を抑えた仕組みを強みに加盟飲食店と利用者の獲得を進めています。営業部門では、AIによる商圏・店舗データ分析を活用して訪問先や商談計画を最適化し、新規加盟店の開拓だけでなく、導入後のメニュー構成や販促施策の提案まで行います。設立から日が浅い一方、全国主要都市へ営業エリアを急速に広げており、大規模採用を進める成長フェーズの外資系企業です。未経験者向けの営業トレーニングや正社員登用制度も設け、成果に応じたインセンティブを重視する点が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2024年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
