【株式会社鍜治田工務店】【田町/第二新卒歓迎】建築営業◆施工経験を武器に営業に／既存8割・10億円案件／残業14H・土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【田町/第二新卒歓迎】建築営業◆施工経験を武器に営業に／既存8割・10億円案件／残業14H・土日祝休


創業100年超、設立以来黒字経営を続ける総合建設会社です。関西で培った実績を基盤に首都圏での事業拡大を進めるなか、東京支店の建築営業を増員します。施工管理で培った工程・品質・コストへの理解を、顧客の計画を形にする提案力へ変えられるポジションです。
■配属部署について
20代2名、40代3名、50代2名、60代1名の計8名。少数精鋭のため一人ひとりの担当領域が広く、営業として早期に顧客対応や案件形成の経験を積めます。
■業務概要
ディベロッパー、法人、設計事務所、官公庁に対し、マンション、工場などの非住宅、公共施設の施工を提案し、受注につなげます。担当は1人5～10社で、新規と既存の比率は2：8。既存顧客との深い関係構築を中心に、建築計画や要望を把握し、社内の技術部門と連携しながら提案を進めます。受注金額は10億～100億円規模。価格だけでなく、施工方法や実現性を踏まえて話せるため、現場経験が顧客からの信頼に直結します。宿泊を伴う出張はほぼありません。
■取扱案件・やりがい
マンションを中心に、商業施設、医療福祉施設、官公庁施設、工場まで幅広く担当。街に長く残る建物づくりに、案件の入口から携われます。現場を管理する立場から、顧客の構想を引き出し、社内外をつないで受注を生み出す立場へ、建築キャリアの幅を広げられます。
■入社後は…
1週間の現場見学と3日間程度の積算研修で同社のものづくりや見積りの考え方を学んだ後、先輩社員への営業同行を開始します。施工管理経験者や建築系学科卒の方は既存知識を活かしながら、営業の進め方を段階的に身につけられます。
■評価制度・働き方
年1回の目標設定面談と年2回の評価面談を実施し、成果だけでなく行動や成長過程も評価します。残業は月14時間以内、年間休日121日、土日祝休み。休日出勤時は振替休日を取得できます。転勤は当面なく、東京で長期的なキャリアを築けます。
■応募対象
施工管理経験、建築系学科卒、法人営業経験のいずれかをお持ちの方が対象です。ブランクのある施工管理経験者や第二新卒も歓迎。現場以外の立場で建築知識を活かしたい方、顧客と長期的な信頼関係を築きたい方に適しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】