【株式会社君津住宅】【茂原】インテリアコーディネーター◆女性活躍支援（育産休・時短・時差出勤可）／年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【茂原】インテリアコーディネーター◆女性活躍支援（育産休・時短・時差出勤可）／年休127日


【インテリアに関する業務経験があれば応募OK！21時にPC強制シャットダウン◆残業22h程度／年休127日】

■業務内容
注文住宅のインテリアコーディネーターの業務をお任せいたします。
お客様との打ち合わせを通し、家族構成やライフスタイル、ご趣味等をヒアリングしながらお客様の「幸せの住まい」のイメージを共有。
あなたが想うお客様の為の最適な内装空間、住宅設備等ご提案下さい。

■業務の詳細
外壁や床材、キッチンなどの設備機器、壁紙や照明などの仕様をお施主様のご要望に合わせてご提案し、プレゼン作成やお見積りを行います。仕様が決まったら作成した承認図を工事着工前にお施主様にご確認いただき、承認いただいた内容を監督や職人さんに引継ぎ、工事着手となります。

《業務の流れ》
（1）お施主様との仕様打合せ
（2）打合せ資料(プレゼン)の作成や修正
・床材・壁紙・外壁・屋根などの内外装仕様の提案
・キッチン・洗面・トイレや照明などの設備機器の選定
・メーカーショールームに同行しサポート
（3）仕様関係のお見積り
（4）最終の設計図書(承認図)の作成

■組織構成／育成体制
40～50代の社員を中心に、3～4名の組織で構成されています。
入社後は先輩社員との2名体制で案件を担当し、実務を通じて業務の流れを習得いただきます。
経験を積んだ後は、担当者として独り立ちしていただく予定です。

■働く環境
◎完全週休二日制（シフト制）で年間休日127日！シフトも調整しやすい環境です！
◎スポット在宅やスライドワークの制度あり！
◎残業全社平均２０H！残業抑制のためにPCは21時強制シャットダウンとなっております！
◎育児・出産休暇の取得率・復職率ともに100％。ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です！社内保育園も設置予定で、育児にかかわる社員が家庭と仕事を両立しながら生活を送れる支援環境があります
◎ノルマ無しの評価体制：チーム全体で目標設定しているため、チームでの助け合いで成り立っています。定期的な個人面談を実施し個々の成長を支援しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】