【株式会社デンソーテン】【神戸】施設管理/電気インフラ設備の企画・運用管理※年休126日／フレックス・残業20時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【神戸】施設管理/電気インフラ設備の企画・運用管理※年休126日／フレックス・残業20時間程度


～「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／残業20時間程度・フレックス・年休126日と働き方◎～

■職種概要：
デンソーテン神戸本社およびグループ会社の電気インフラ管理をご担当いただきます。特高受電設備や変電所などの電気設備の運用管理・更新計画の立案から、外注工事の監理まで一貫して携わり、事業の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。

＜具体的には＞
・電気インフラ中期企画
（新築・増築・レイアウト等の電気インフラ計画立案、電気主任技術者としての運用管理）
・電気インフラ更新管理
（本社の特高受電設備、変電所、EV等の更新管理とグループ会社の施設管理統制）
・電気外注工事監理
（依頼部門調整、提案仕様設計、図面作成、業者選定、発注業務、工事監理）

■ポジション魅力
インフラを支える“なくてはならない存在”として、安定稼働に直接貢献できるやりがいがあります。自身の関わった保全や設備更新の成果が、職場の安全・安心として目に見えて実感できる仕事です

■配属部署について
本社の建屋・電気・空調等のインフラ設備の維持管理および中期計画策定を担う部署で、18名（幹部1名、事務所6名、営繕現場11名）で構成されています。
配属予定の事務所メンバーの年齢層は30代4名、50代2名です。

■キャリアについて
施設管理課の電気担当として、他メンバーと連携しながら業務を習得し、将来的には電気主任技術者として工場インフラの中核を担っていただきます。

■働き方
平均残業時間：月20時間/部署平均
※変電所点検や工事監理対応など、必要に応じて休日出勤あり（月1回程度、代休取得可能です）
・在宅勤務：週1回程度在宅/部署平均（業務特性上、出社がメインとなります）

■身につくスキル
・建屋やインフラ設備を安定的に支える業務に携わり、現場に密着した設備管理の実務経験を積むことができます。日常保全から中期設備計画の立案、外注工事の調整・監理まで幅広く関わることで、電気設備管理の専門知識に加え、社内外との調整力や安全・品質・コスト意識が身に付きます。 また、電気主任技術者としてのキャリア形成も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】