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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【門前仲町】生産管理事務※電子機器づくりを支える部材管理◆年休133日|転勤無|セイコーGの安定基盤
【純資産14億円の優良企業/セイコーソリューションズのグループ会社/勤続平均年数10年超/定着率95.5%】
■企業概要
同社は、ソフト・ファーム・ハードを一貫して手掛ける技術会社です。セイコーソリューションズグループの安定基盤があります。
■採用背景
開発部門が担当しているリピート製造業務を、生産管理部へ移していく計画です。部材情報の整理や資料作成を担う方を増員します。
■職務内容
開発された電子機器を実際に作れる状態にするため、部品リストの作成、資料整理、協力会社との確認を行う仕事です。設計や製造を直接行うのではなく、必要な部品や情報をそろえ、ものづくりが予定通り進むよう支えていただきます。
入社後はExcelを使ったリスト作成や資料整理から始め、慣れてきたら部品確認、生産予定の調整、不足部材の確認などもお任せします。
・製品を作るために必要な部品リストの作成
・開発資料をもとにした量産用の構成品リスト整理
・開発部門で管理していた部品情報の移管、管理
・部品の使用状況や在庫状況の確認、引き落とし対応
・協力会社への生産予定の確認、調整、交渉
・不足している部品がある場合の調達サポート
・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成
・開発部門、生産管理部門、協力会社との連絡、調整
専門知識は入社後に学べるため、最初から電子機器や部品に詳しい必要はありません。資料作成力、確認力、丁寧なやりとりを活かせます。
■組織構成
配属先は生産管理部です。開発部門や協力会社と連携し、部材、資料、生産予定を整える役割です。
■サポート体制
入社後は資料整理やリスト作成から始めます。OJTやeラーニングで基礎を学び、慣れてから調整業務を担当します。
■業務の特徴
設計や製造を直接行う仕事ではなく、ものづくりが予定通り進むよう支える事務調整職です。
■求人魅力
・最初は資料作成や部材情報の確認から始めるため、ものづくり業界が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・部材管理、調達補助、生産調整など、事務職から一歩専門性を広げられるポジションです。
・年休133日、完全週休二日制、転勤なし、在宅勤務相談可、カフェテリアプラン10万円など制度も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間による条件の変更など無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都江東区福住2-4-3 勤務地最寄駅:各線/清澄白河駅、門前仲町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~312,500円 <月給> 250,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は4カ月分の支給が目安となり、評価に応じて最大10カ月分の支給もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり ・会社の費用負担でSCHOO利用可能 ・カフェテリアプラン年間10万円分あり、外部講座やセミナー、スクールの費用などにも利用可能 <その他補足> ・カフェテリアプラン年間10万円分利用可能 (賃貸費用、住宅ローン、育児費用、介護費用、旅行宿泊費、などに利用可能) ・ベネフィット ・役職手当、通勤手当 ・e-ラーニング ・その他社内・グループ内研修多数 ・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他特別休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数133日 飛び石休暇制度あり (土日と祝日で挟まれ飛び石となっている平日も会社カレンダーに応じて会社休日となります) 有給休暇(入社3カ月時点で付与) 産前産後休暇、出生時育休制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 《第二新卒歓迎》 ■必須要件: ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 ・ハードウェア製造工程(基板製造・部品実装・機構品製造・組立配線加工など)に関する知見がある方 ・周囲と連携しながら、確認や調整を丁寧に進められる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CSMソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0032 東京都江東区福住2-4-3 |
| 事業内容 | ■概要: 1977年の創業以来システムハウスとしてソフトウエア、ファームウエア、ハードウエアの各分野の特徴を活かしたトータルなサービスを提供しています。2020年4月にセイコーソリューションズ株式会社の完全子会社となり、今後益々のIoTサービス事業領域の成長を図ります。 2022年7月1日より、旧社名の株式会社コスモから株式会社CSMソリューションへ社名変更となりました。 ■詳細: (1)ソフトウェア受託開発事業:Windows、Linux、Unix等を用いた通信、制御系ミドルウェア開発、WEBやC/S技術を用いた基幹業務システム、eラーニングシステム、大規模文書管理システムの構築等。開発環境(C、C++、VC++、Java、VB.NET、Pro*C、PL/SQL等) (2)ファームウェア受託開発事業:組み込みシステムのプロフェッショナル集団を持ち、自社開発のリアルタイムOSを核にx86/PPC/V8xx等から4ビットまでの組み込みシステムを開発しています。産業用機器からデジタル家電・AV機器などに関するシステムが中心です。 (3)ハードウェア受託開発事業:豊富な開発経験を通してノウハウを蓄積しており、デジタル回路に限らずアナログ回路・高周波回路を含めた幅広い分野のハードウェアを開発。FPGAの開発等、電子回路設計には多くの実績があり、HDLによるASIC設計にも積極的に取り組んでいます。1台の試作品から数千台の量産品まで、製品の迅速な提供と保守を行い、Linuxベースでの開発力強化にも注力しています。 ■社風: とにかく社員を大事にしています。社員が働きやすく仕事の効率を上げるため、服装自由、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、通勤手当ての支給、退職金制度、技術者認定試験の資格を取得の推奨。 ■同社の強み: 他ソフトハウス企業と異なり、ハード、ファーム、ソフトの3事業体制で、クライアントのニーズに広範囲で対応可能。各事業連携したシステム開発を出来ることが大きな強みです。 ■CSR活動: 社会貢献活動の一環として自然災害時の義援金活動を積極的に行っています。阪神淡路大震災・東日本大震災・熊本地震・西日本豪雨災害の際は義援金を寄付し、微力ではありますが被災地の復興を応援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cosmo.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年7月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 255名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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