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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【経理・資金担当】グループ会社ならびにカシオ本体に幅広く関与◇在宅週2回／圧倒的ブランド力×安定基盤
【連結決算経験をお持ちの方歓迎／東証プライム上場のグローバルメーカー／経理に加え資金管理・財務領域まで経験を広げられる／年間休日125日以上】
■業務詳細
ご入社後は、グループ会社であるカシオテクノ社の経理業務を中心に、カシオ計算機本体の資金部業務にも携わっていただきます。
グループ会社の連結決算時にはパッケージ（BS・PL）を用いて効率的に取りまとめを行います。
(1) 国内グループ会社の月次・四半期決算及び税務申告業務
(2) 当社単体の支払処理、同業務のシステム効率化/標準化推進及び内部統制強化
(3) 各種法規制(税制、金融規制改正等等)対応
(4) 事業/グループ会社再編支援等
(5)立替精算の承認、伝票チェック
※カシオテクノ社のオフィスは秋葉原にございますので、業務に慣れるまでは足を運んでいただく機会も用意いたします。
■キャリアパス
資金管理グループにて資金業務の一領域を担当しながら、適宜ローテーションを実施。将来的にはマネジャーまたはスペシャリストとして財務分野を牽引いただくことを期待しています。
経理経験をベースに、資金管理や財務戦略など専門性を高められる環境です。カシオテクノ社以外にも、カシオビジネスサービス社やカシオマーケティングアドバンス社などグループ会社に関わる機会もございます。
■会社・事業
資本金485億円超、連結売上高2,700億円超、連結従業員数8,000名超を誇るグローバルメーカーです。長年培われたブランド力と安定した経営基盤のもとで、腰を据えてキャリア形成に取り組めます。
■就業環境
年休125日以上・在宅勤務週2回ほど実施。時差勤務制度も導入で柔軟な働き方が可能です。有給取得率71.3％、正社員3年後定着率90.8％と高い水準を維持しています。
※配属先：残業時間は閑散期10H／繁忙期45H以上と業務特性上、一定の変動がございます。
■求める人物像
内外の法令、税制、会計基準等の改正に対し常に研鑽を怠らない方。協調性及びコミュニケーション能力のある方を歓迎しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：55分（12:05～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町1-6-2 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：5.14か月（2026年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費全額支給 寮社宅：寮あり※状況を勘案し個別に内容決定 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、キャリア開発研修、職種別スキル選択型研修、先端技術セミナー、技術系市場調査制度、国際化研修、階層別幹部研修、通信教育、各種セミナー、外部セミナー派遣 ＜その他補足＞ ■手当：休日勤務 ■諸制度：持株、財形貯蓄 ■その他：ジョブチャレンジ制度、キャリアプラン登録制度、表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝および会社定休日、年末年始、夏季休暇（10日間）、リフレッシュ休暇、慶弔、特別休暇、有給休暇（入社3ヶ月後付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須要件 ・日商簿記2級の知見 ・事業会社での経理業務経験：2年以上 ■歓迎要件 ・会計・資金関連システムの刷新等含むシステム効率化経験 ・上場会社もしくは上場子会社での連結決算業務経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カシオ計算機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-8543 東京都渋谷区本町1-6-2 |
| 事業内容 | 【CASIOとは】 主な事業内容は時計、電子辞書、電卓、電子楽器などのコンシューマ向け製品や、プロジェクターなどのシステム機器の製造と販売。時計界に革命を起こしたG-SHOCKをはじめ、OCEANUS、女性向けのBaby-G、電子辞書のエクスワード等、多種多様な分野で確固たる地位を築いてきました。 【CASIOの働き方】 ■時間有給休暇制度：年次有給休暇を1時間単位で取得できる制度を導入しています。全従業員を対象にし、半日休暇との組み合わせも可能にし、効率よく柔軟に活用されています。 ■時差勤務制度：7時20分～10時50分の間から勤務開始が可能です。 ■在宅勤務制度あり：全社使用平均約半分程度 ■積立休暇 ：付与から2年が経過し失効する年次有給休暇を、年4日、最最30日まで積立が可能です。本人の私傷病、家族の介護および看護、母性保護措置、ボランティア活動などに利用できます。 ■リフレッシュ休暇：勤続10年/20年/30年経過時に5日間の休暇が支給される制度です。 ■特別休暇、看護休暇（年間最大10日）、介護休暇（年間最大10日）：有給休暇とは別に様々な休暇があります。 ■仕事と家庭の両立への支援： 出産・育児・介護などで制約のある従業員が安心して、なおかつ能力が存分に発揮できるような制度を導入しています。 育児・介護のための勤務時間短縮制度や時間単位での有給休暇制度など仕事と家庭の両立支援制度を整備しています。 ■働きやすい職場環境の提供： カシオでは、従業員が心身ともに健康で、やりがいを持っていきいきと働ける職場作りが不可欠と考えています。さまざまな制度整備と共に多様な働き方を認め合える風土づくりに取り組んでいます。これまでの取り組みが評価され、2009年に厚生労働省から仕事と家庭の両方を積極的に支援する企業として「次世代認証マーク（愛称「くるみん」）」を取得しました。尚、経済産業省と日本健康会議が優良な健康経営を実践している法人を選定する「健康経営優良法人2024」において、大規模法人部門の『ホワイト500』、『健康経営銘柄』に認定されております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://casio.jp/ |
| 設立 | 年1957年6月 |
| 資本金 | 48,592百万円 |
| 売上 | 262,000百万円 |
| 従業員数 | 2,454名 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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