【株式会社中部テクノ】【名古屋／転勤無】冷蔵設備の課題解決型営業（既存・反響中心）◆賞与実績8ヶ月／残業～10h／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【名古屋／転勤無】冷蔵設備の課題解決型営業（既存・反響中心）◆賞与実績8ヶ月／残業～10h／土日祝休


≪既存＆問合せ顧客中心！飛込み・テレアポ・ノルマなし／食品物流センターや食品工場向けの冷凍冷蔵設備に特化／基本土日祝休み・残業月5～10H・転勤なし／男性育休取得実績あり≫

＼オススメポイント／
◎個人ノルマなし・既存顧客中心
◎技術知識が身につく提案営業
◎残業月5～10時間程度
◎食品インフラを支える成長業界

■募集背景
食品物流センターや食品工場向けの冷凍・冷蔵・空調設備を手掛ける当社。近年は食品の安全管理や温度管理へのニーズ拡大を背景に、既存顧客からの追加依頼や新規問い合わせが増加しています。
事業拡大に伴い、提案営業としてご活躍いただける方を募集します。

■業務内容
お客様からの問合せを起点に、設備導入や修理の提案を行います。
≪具体的には≫
(1)現場調査のうえ設計担当と一緒に顧客の要望をヒアリング
(2)見積の作成や納期調整
(3)設備設置部隊・メンテナンス部隊へ引継ぎ
※飛び込みはありません。
※個人ノルマは発生しません。
≪詳細≫
▽担当顧客：食品物流センターや食品倉庫など（東海エリア中心）
▽出張：現地調査などで一泊二日程度の出張が発生する場合があります。※出張手当あり

■営業経験活かしてスキルアップ◎
既存顧客から寄せられる設備の課題や要望に対し、最適な提案を行う課題解決型営業です。
技術営業・設備営業・サービス営業などのご経験を活かせます。
お客様と長期的な信頼関係を築きながら伴走できる営業スタイルです。

■魅力
◎食品の品質や安全に欠かせない設備を扱う、社会貢献性の高い仕事です
◎設備に関する専門知識が身につき、市場価値を高められます
◎設計・施工・保守まで一貫対応でき、お客様へ幅広い提案が可能です

■働く環境
≪組織構成≫
営業部は社長とメンバー5名の計6名（20～50代男性）が在籍しています。
≪働き方≫
▽残業は月5～10時間程度で、残業は上長承認制。年休117日に加えリフレッシュ休暇3日を付与しており、2026年7月からは入社半年以内に利用できるウェルカム休暇（3日）も導入しました。
▽男性の育休取得実績あり（2ヶ月）
▽資格・講習費用は会社負担。継続的なスキルアップを支援します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】