【モトヤユナイテッド株式会社】【虎ノ門】経営企画メンバー（予実管理・KPI管理）◆フルフレックス／経営管理スキルを磨ける環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【虎ノ門】経営企画メンバー（予実管理・KPI管理）◆フルフレックス／経営管理スキルを磨ける環境


◆◇創業70年以上の歴史を持ちながら積極的なM&Aで成長を続けるモトヤグループ／予実管理や経営数値の分析を中心にお任せ／経営企画として成長したい方歓迎◇◆
■募集背景
モトヤグループは創業70年以上の歴史を持ちながら、近年はM&Aや新規事業への投資を積極的に進めています。
グループ全体で売上200億円達成を目指す成長フェーズを迎える中、経営管理体制の強化に向けて経営企画メンバーを募集します。
現在の経営企画室は少人数体制で運営しており、予実管理や経営数値の分析を中心にお任せ予定です。

■仕事内容
経営企画室の一員として、グループ全体の予実管理やKPIモニタリング、経営数値の分析業務を中心にご担当いただきます。
経営陣や各事業会社と連携しながら、事業運営に必要な数値を可視化し、経営判断を支えるポジションです。
具体的な業務
・グループ各社および各事業の予実管理
・月次・四半期ごとの業績集計および分析
・KPIの集計、モニタリング
・経営会議資料の作成サポート
・各事業責任者との数値確認、進捗管理
・年度予算策定のサポート
・中期経営計画の運用支援
・各種分析資料やレポート作成
※ご経験に応じて担当業務を決定します。

■入社後の流れ
まずは予実管理やKPI管理など、経営管理業務の実務から担当いただきます。
その後、業界や事業への理解を深めながら、予算策定や中期経営計画の運用支援など、より上流の業務へと携わっていただくことを期待しています。
将来的には経営企画として専門性を高め、事業分析や経営計画策定などへ業務領域を拡大していくことも可能です。

■組織構成
経営企画室は室長、マネージャー、サブマネージャーの3名体制で運営しており、今回ご入社いただく方にはメンバークラスとして経営管理業務を担っていただく予定です。

■ポジション魅力
・自動車学校、不動産、モビリティ事業など、多様な事業を展開するグループのため、複数事業の収益構造や経営指標を学ぶことができます。
・予算策定や中期経営計画にも関わることができるため、経営企画としてキャリアの幅を広げることが可能です。
・少数精鋭で室長やマネージャーの近くで業務を経験しながら、経営管理に必要な知識やスキルを身につけられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】