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【株式会社JFR情報センター】【大阪/天王寺区】社内SE/大丸松坂屋・PARCOのIT基盤を支える/OJTなどサポート体制充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社JFR情報センター 求人更新日:2026年8月20日 求人ID:40845686
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【大阪/天王寺区】社内SE/大丸松坂屋・PARCOのIT基盤を支える/OJTなどサポート体制充実


【事業・ビジネスにダイレクトに貢献する次世代型のIT組織への変革/大丸松坂屋百貨店・パルコ等を擁する東証プライム上場企業グループ】

未経験から社内SEとしてキャリアを築きたい方歓迎。
まずは充実したOJTによるサポート体制のもと、PCキッティングやIT資産管理からスタートし、将来的にはインフラ領域の中核業務へ挑戦できます。
大丸松坂屋・PARCOを展開するJFRグループのIT基盤を支えるポジションです。

■業務内容:
大丸松坂屋などを展開するJFRグループの社内SEをご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・入社後はキッティングや発注管理から担い、MDMやADのポリシー策定等を徐々にお任せします。
・将来的には運用の自動化をミッションとしているため、業務知識を身に着けながら更なる活躍を期待しています。

■当ポジションの特徴:
・現場と直接対話し働きやすさを支えるやりがいの大きポジションです。現場の社員から直接感謝の言葉をもらえる環境です。
・「百貨店業務×IT」という独自の専門性を磨き、OSなどの知見も習得可能です。業務を進める中で現場から求められる人材へと成長できます。
・経験豊富な先輩達による手厚いOJTのもと、着実にスキルアップできる環境が整っております。

■配属先について:
配属先は、マネジャー1名とメンバー14名で構成されています。

■グループIT採用について:
「ビジネスとITテクノロジーをどちらも網羅する」ことを通じ、グループのIT基盤を強固にしていきます。
店舗や顧客が存在する当グループで、事業側と一緒に業務推進頂きます。業務の「手触り感」の大きな環境です。
「この変革を一緒に実行していきたい」という方のジョインを心よりお待ちしております!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市天王寺区逢阪1-3-24
勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/恵美須駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
480万円~670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円~366,550円

<月給>
271,000円~366,550円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※社内規定による
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
■時短制度:育児休業開始の前日時点で勤続満1年以上の者
■育児短時間制度:子が中学校就学月末日まで利用可能
■育児支援手当金:出産祝い金として一子につき10,000円
■介護短時間制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

慶弔休暇、産休育児休暇制度、子の看護休暇、介護休暇
※シフト制ではありますが、基本的には土日祝を休みとしています

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件:
・新しい技術や知識を主体的に学ぶ姿勢がある方
・百貨店ビジネスに興味を持ち、ITの力で事業に貢献したい方

■歓迎条件:
・IT資産管理(PC、周辺機器など)の実務経験
・機器調達、在庫管理、ライセンス管理の経験
・キッティング(OSインストール、アプリ展開、初期設定)の実務経験
・社内ユーザー向けのITサポート(ヘルプデスク)の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社JFR情報センター
所在地 〒543-0062
大阪府大阪市天王寺区逢阪1-3-24
事業内容 ■事業内容:
情報システムの企画開発およびコンピュータ処理の受託/情報通信・データベースサービスの提供/コンピュータ関連機器・ソフトウエアの販売および賃貸/情報システムに関する各種コンサルティング業務/事務処理の代行業務

■同社のサービス:
長年の蓄積されたシステム開発運営・運用管理業務に関するノウハウを活かし、システムを構築するだけではなく、運営・運用・セキュリティ管理を含めたトータルサービスを提供します。
(1)システム開発運営
・システムインテグレーション(企画/設計/開発/導入)…システムの企画から導入まで、希望があれば、必要な情報の収集、調査、分析など、情報システムに関するコンサルティングも受け付けます。業務の合理化にとどまらず、情報をいかに戦略的に活用するかを課題と受け止め、顧客と共にプロジェクトを推進させます。同社の強みは流通業務に精通したSE集団として、現場ニーズを的確に反映したソリューション提案が出来るところにあります。
・システムエンジニアリングサービス(運営)…システムの利用目的は、企業の規模や事業内容によって違ってきます。業態に適したシステム提供がされていても、活用が出来なければ意味がありません。ハードウエアとソフトウエアの性能を充分に発揮出来る、ニーズの特性や利用環境に対応した運営サービスを提供しています。
(2)システム運用管理
・インフラ構築/インフラ保守、運用、監視…現在稼働中のコンピュータシステムの運用、管理から、さらに広げたいネットワークのインフラ設計、構築、保守、運営まで、企業内外とのオンラインの活性化を図ります。また、電源、通信線、機器調整などの設備設計やメンテナンスに至るまで、様々なサービス体制も万全です。
・ヘルプデスク/セキュリティ管理…システム稼動後のヘルプデスク業務やオペレーション教育など、ICTに関する、あらゆる要件を聞きます。また、セキュリティ管理に重点的に取り組んでおり、人的観点、システム的観点からの脆弱性管理に取り組んでいます。
代表者 -
URL https://www.jfr-ic.jp/
設立 年1988年10月
資本金 10百万円
売上 7,062百万円
従業員数 85名
平均年齢 46.6歳
主要取引先 -
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