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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【広島県安芸郡】自動ドア/メンテナンス・修理<未経験歓迎>■国内トップシェアの自動ドア対応/広島唯一
<高いシェアを誇るナブテスコ社製の自動ドアのメンテナンス>
<未経験からしっかりと専門性を学べる環境
<広島エリア対応/基本土日祝休み※月1日土曜出勤あり/年間休121日>
■求人概要
当社は自動ドアの設計・施工、インテリアや住宅設備機器の卸販売を手掛けております。今回は、自動ドア事業部にて、自動ドアのメンテナンス・修理を担当いただきます『カスタマーエンジニア』の募集となります。
マンション・オフィスビル・店舗・病院などに設置されている自動ドアの定期メンテナンス・修理を中心にご担当いただきます。社会インフラとして重要な設備を、安全・安心・衛生・セキュリティの観点から守る役割を担っていただきます。
■具体的には
・自動ドアの定期点検や故障時の修理対応
・保守契約や状況に応じたリニューアル・取り換え提案
・担当エリアは広島市内を中心とした日帰りで対応可能な範囲です
■業務の特徴
・国内トップクラスのシェアを誇る高品質なナブテスコ社製の自動ドアを取扱います。広島では唯一、メンテナンス・修理を提供しておりますので、安定した受注・対応案件がございます。
・メンテナンス・修理を行うと共に、設置状況などを見極め建物管理会社やオーナー様に向けて保守契約のご提案を行い、安心して長くご利用していただけるようサポートしています。経過年数や劣化状況を踏まえ、適切な取り替え時期のアドバイスやリニューアル提案も実施していきます。
■入社後の流れ
・入社後はまず先輩社員の現場に同行し、商品や現場の知識、その他付随業務について覚えるところから始めます。入社3ヶ月から半年後、最初は定期メンテナンスから担当します。その後、徐々に修理対応も任せていきますが、先輩や上司がしっかりサポートします。
・まったくの異業種・異職種から入社して、一から知識と技術を身に付けて活躍している先輩がほとんどです。人から感謝や頼りにされることが好きな方、人と協力して仕事を進めることが得意な方は活躍できます。
■就業環境
土日祝休みを基本とした週休2日制となります。月1日、土曜日出社となります。年間休日121日、長期休暇もあり、残業は月平均28時間ですので、メリハリをつけた就業が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県安芸郡坂町北新地4-2-58 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~243,000円 固定残業手当/月:52,500円~60,500円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,500円~303,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します。 ※想定される初年度の賞与など含めた参考年収となります。 ■賞与あり/年2回(7月・12月)全社員平均4ヶ月分(前年度実績) ※初年度は1.5ヶ月~2ヶ月分 ■モデル年収:2年目年収:385万~470万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円 家族手当:第一子15,000円/二子3,000円※三子まで 住宅手当:一人暮らし手当:上限20,000円(社内規定有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修制度あり(新入社員研修、メーカー研修) <その他補足> 育児・介護休業制度、引越費用一部負担(上限10万円)、有給休暇入社時5日付与、半日有給取得制度、資格取得支援制度、研修制度、定期健康診断(オプション費用補助あり)、慶弔見舞金、表彰制度、マイカー通勤可、社用車・PC・スマホ貸与、社内行事、財形貯蓄制度、受動喫煙防止対策:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※月1回土曜午前出社あり(4時間勤務) ・GW・夏季・年末年始等の長期休暇あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須条件 社会人としての基礎的ビジネスマナーを習得されている方 普通自動車免許(AT限定可) ※入社後AT解除を当社費用負担で行います。 ■歓迎条件 ・他業界ので整備・メンテナンスを経験されている方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラタクリエイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒731-4396 広島県安芸郡坂町北新地4-2-58 |
| 事業内容 | ■事業内容 株式会社クラタクリエイトは、エクステリア事業、住宅設備機器事業、自動ドア事業の3領域を展開する住環境関連の総合商社です。 エクステリア商品や住宅設備機器の卸販売に加え、自動ドアの設計・施工まで手掛けています。門扉・フェンス・カーポートなどの外構商品、システムキッチンやシステムバスなどの住宅設備機器、自動ドア関連設備を幅広く取り扱い、商品提案から施工・アフターフォローまで一貫して対応できることが強みです。単なる商材販売に留まらず、顧客ニーズに合わせた提案型営業と施工サービスを組み合わせることで付加価値を提供しています。 ■ビジョン 1924年創業の同社は、「暮らしを豊かにする商品を通じて質の高い暮らしを実現する」ことを使命としています。企業理念である「あかりを灯す」には、人と人とのつながりや希望を広げたいという想いが込められており、「三方良し」「業界の発展」「関わる人の幸せ」を大切な価値観として掲げています。代表は、社員の成長と幸せの実現、そして地域社会への貢献を重視しており、「クラタクリエイトだからこそできるサービス」の提供を通じて、お客様との強い信頼関係を築き続けることを目指しています。 ■特徴(TOPICS) 創業100年の歴史を持ちながら、住宅・建築市場の変化に合わせて事業領域を拡大。広島を中心に岡山・山口・福山へ拠点を展開し、地域密着型で事業を運営しています。商材販売から施工までワンストップで対応できる体制により、顧客の利便性と高い品質を実現。さらに、自動ドア分野では設計・施工の専門性を有しており、他社との差別化につながっています。 ■組織風土 同社は「小さくても一歩一歩を大切にする」文化が根付いており、堅実に成長を続けてきた企業です。人材育成にも力を入れており、新入社員研修後は先輩社員によるOJTを中心に、一人ひとりの成長に合わせた教育を実施。部門間の連携が強く、営業所を含めた懇親会やイベントも定期的に開催されるため、風通しの良いアットホームな社風が特徴です。若手人材の育成と組織活性化にも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kurata-create.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年12月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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