【株式会社グリーンクロスホールディングス】【福岡市※転勤無し】人事労務（給与計算・社保）｜上場グループの成長を支える中核メンバー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【福岡市※転勤無し】人事労務（給与計算・社保）｜上場グループの成長を支える中核メンバー


＜＜年休125日・残業月20時間程度／西鉄バス「笹丘」バス停より1分／17年連続増収増益の上場グループで人事キャリアを広げる＞＞
■採用背景：
グループ会社の拡大および組織強化に伴う増員募集です。2024年11月のホールディングス化以降、グループ全体の管理体制強化が進んでおり、現在は1,100名を超える社員を支えています。
今後も継続的な成長を見据え、人事労務の中核メンバーとして活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。

■職務内容：
本社管理部 人事課にて、グループ全体の人事労務業務を担当いただきます。まずは給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を中心にお任せし、
経験や志向に応じて、将来的には人事制度運用や教育研修、人事企画業務などへ業務領域を広げていただくことが可能です。

◎入社後からお任せしたい業務
…まずは日々発生する労務の定型業務を中心に担当いただき、チームで協力しながら業務を進めていただきます。
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・給与計算　・入退社手続き　・社会保険手続き　・勤怠管理　・年末調整　・労働保険更新　・算定基礎届作成　・36協定関連業務
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◎ご経験や志向性に応じて、ゆくゆくチャレンジ可能な業務
…上場グループならではの幅広い人事業務に携わる機会があり、労務の専門性を高めながら人事としてキャリアの幅を広げられる環境です。
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・人事予算の作成、管理　・人事制度の企画、運用　・人事評価制度運営　・教育研修企画、運営　・就業規則など各種規程の改定　・持株会、確定拠出年金運営　など
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■組織構成：
管理部は11名で構成されており、人事課・総務課・経理課に分かれています。配属予定の人事課は3名体制で、業務ごとの担当を固定するのではなく、チームで協力しながら業務を進めています。
そのため、一人で業務を抱え込むことなく、周囲へ相談しながら進められる環境です。中途入社者も多く、部署内は明るく活気のある雰囲気です。入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。

■当グループについて：
◇株式会社グリーンクロスホールディングスは「安全対策事業」「サインメディア事業」を柱とし、安全とサインのプロとして全国展開している業界のリーディングカンパニーです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】