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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
法人営業◆アシスタントからスタート◎/代表直下で営業力磨く/営業組織立ち上げに挑戦/IT受託開発企業
□■営業経験を活かし、将来的には営業組織の立ち上げやマネジメントにも挑戦したい方を募集■□
◎代表直下で営業ノウハウを吸収できる
◎自ら営業組織をつくり上げていく経験ができる
◎プレイヤーからマネージャーへのキャリアを目指せる
代表の営業活動をサポートしながら、営業の中核メンバーへ成長していただく営業アシスタントを募集いたします。
■業務概要:
営業アシスタントとして、代表の営業活動をサポートしていただきます。
最初は代表の商談へ同行し、お客様との関係づくりや受託開発営業の進め方を学びながら、少しずつ担当領域を広げていただきます。
■ポジションの特徴:
・技術的な説明や要件定義、概算見積は社内エンジニアが担当します。お客様との信頼関係を築き、課題を丁寧にヒアリングし、社内と連携しながら案件を前に進める役割をお任せします。
・営業として独り立ちした後は、営業組織の立ち上げや仕組みづくり、将来的なマネジメントまで担っていただくことを期待しています。
・顧客との関係構築の一環として、会食やゴルフなどの交流の機会もあります(任意参加)。
■業務詳細:
◇商談への同席
◇議事録作成
◇提案資料の作成
◇見積書、発注書、納品書などの作成・管理
◇顧客との連絡対応
◇商談日程の調整
◇案件進行のサポート
◇社内エンジニアとの連携
<経験を積んだ後にお任せしたい業務>
◇既存顧客への定期訪問
◇課題や要望のヒアリング
◇追加開発案件や保守契約の提案
◇新規顧客への営業活動
◇SESパートナー企業との関係構築
◇営業フローの改善提案
※担当顧客は5社前後を予定しており、既存顧客との関係構築を中心に営業活動を行います。
<将来的にお任せしたい業務>
◇営業戦略の立案
◇営業フローの整備
◇営業組織の立ち上げ
◇メンバー育成
◇営業マネジメント
■募集背景:
当社は技術力と実績を強みに、多くのお客様と長年お取引を続けています。
一方で、営業活動は代表が兼任しているため、営業組織づくりの第一歩として、新たなメンバーを募集いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区松濤2-15-13 X-BASE SHIBUYA302 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~316,000円 固定残業手当/月:69,000円~99,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回以上(業績による) ■決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨制度 ■社員研修(実績:2017年シンガポール、2018年セブで実施) ■若手向けマナー研修、社会保険や税金などの必須研修 ■情報共有、勉強会 <その他補足> ■在宅勤務・リモートワーク ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■継続雇用制度(勤務延長) ■スポーツクラブ利用費補助(上限1万円/月) ■社内イベント:親睦会、ボウリング大会、バーベキュー、花見など ■ミネラルウォーター、コーヒーの無料支給 ■PC・ディスプレイ貸与 ■服装自由 ■慶弔見舞金、結婚祝金・出産祝金・弔慰金・被災見舞金 ■定期健康診断(年1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、年次有給休暇、シックリーブ(有給休暇とは別の独自休暇)、慶弔休暇、特別休暇、介護・看護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業の経験(業界不問)またはIT営業の経験 ・PCの基本スキル(Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成ができる方) ・新しい知識や業務を主体的に学べる方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・IT業界での営業経験 ・受託開発またはSES営業の経験 ・システム開発に関する基礎知識 ・営業企画や業務改善の経験 ・エンジニアとのコミュニケーション経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブックルックチーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布2-35-1 KCビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ソーシャルリーディングサイト "reading.booklook.jp" ・Webシステム開発・コンサルティング ・Webマーケティング活動支援 ・クラウドインフラ構築/運用 ・ITビジネス支援 ・ITヘルプデスク運営 ■ビジョン: 私たちは、感動を生み出すことで社会に貢献いたしております。 感動は、夢や希望を生み、明るい未来を想像させ、ワクワクした気持ちにさせます。 そのために、相手をよく知ることに時間を使います。 新しい何かを生み出すことにチャレンジします。 1ミリ単位で細部にこだわり、何度も手直しします。 1度作り上げたものを壊し、また1から作り直すこともあります。 私たちは、WEB技術を駆使し、情報システムの設計・開発・運用にチームで取り組んでいます。 チームで取り組むメリットはそれぞれの得意分野を発揮し、弱点を補い合えることです。また、良い結果を出し続けるための仕組みでもあります。 小さな成功でもメンバーの数だけ大きな喜びになり、その 喜びは次の貢献に向けたエネルギーになります。だからこそ、チームで世界に感動をもたらすことに挑戦するのです。 ■特徴: あいまいな状況の中でも邁進し、変化に柔軟かつ迅速に対応いたしております。「どうすれば前に進めるか」、実現に向けた調査と決断が欠かせません。 不確かな状況で判断した結果、修正や変更が必要になることもありますが、事前にそのリスクを織り込んだうえで計画、設計しておくことで、次の新たな行動に即移れるようにいたしております。例えば、大規模な業務システム開発において、正式にご発注いただく時点においても、お客様にて仕様を決めかねる、しかしすぐにでも開発に着手して欲しい、という場合があります。 私どもはお客様の立場だったならば何が最適かを検討し、議論します。それをもってご提案差し上げ、仕様を仮置きして開発を進めるなど、実現するための工夫を継続的かつ、組織的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.booklook.jp/ |
| 設立 | 年2011年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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