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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【横浜市】CMO候補(最高マーケティング責任者)/マーケティング戦略の統括/2028年IPO準備中
■概要
2028年のIPOを目指す当社のCMOとして、査定買取の問い合わせ数拡大とCPA最適化を牽引いただきます。デジタルマーケティング・ブランディング戦略を統括し、リード獲得、ROI最大化、マーケティング組織の構築・強化を推進いただくポジションです。
■主な業務内容
(1)査定買取の問い合わせ数増加とCPA最適化を目的としたマーケティング戦略の策定・実行
・買取査定の申し込み数を増やすための短期・中長期の施策立案・実行
・市場調査・競合分析に基づく適正な広告投資計画の策定
(2)デジタルマーケティングの強化
・Web広告運用の最適化(Google・SNS・リターゲティング広告)
・SEO・コンテンツマーケティングの推進(ブログ・動画等)
・LP最適化によるCVR向上
・MAを活用したリードナーチャリング
(3)顧客体験(CX)設計とコンバージョン率の改善
・ファネル最適化やUI/UX改善による査定・申込体験の向上
・定性・定量データを活用したカスタマージャーニーの設計・改善
・LP、チャット、LINE等の顧客接点におけるCVR向上施策の推進
(4)CPAを最適化するデータドリブンマーケティング
・ROI最大化に向けた予算策定・広告運用
・Google Analytics・BIツールを活用したデータ分析と施策改善
・LTV分析に基づくターゲティング・マーケティング戦略の最適化
・アトリビューション分析による投資判断・メディアミックス最適化
・データ分析を活用した意思決定の推進
(5)ブランディングと認知拡大
・「楽器買取ならUNI SOUND」のブランド認知向上
・SNS・YouTube・インフルエンサーを活用した集客施策の推進
・口コミ・レビュー施策の企画・運用
(6)オフライン施策(査定買取の問い合わせ増加とCPAコントロールを目的)
・テレビCM・ラジオ・チラシ等のオフライン施策による企画・実施
■当社について:
リユース業界は2025年には3.25兆円規模、2030年には4兆円規模に拡大するといわれている成長業界です。当社ではその中でも「楽器」「音」という領域に特化し、事業拡大し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目2-12 Kタワー横浜6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※原則として転勤はありませんが、新規拠点の開設や拠点の統廃合等に伴い、本人と協議のうえ、別拠点での勤務を打診する場合があります。 <転勤> 当面なし 原則として、定期的・積極的な転勤制度はありません。 ただし、新規拠点の開設、組織体制の変更、拠点の統廃合等が発生した場合には、本人の適性や希望を踏まえ、別拠点での勤務をご相談する可能性があります。 |
| 給与 | <予定年収> 1,500万円~2,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):15,000,000円~20,000,000円 <月額> 1,250,000円~1,666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社用車貸与、交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 最長1か月のOJT研修で仕事の流れを学んでいただきます。 <その他補足> ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ・社内研修制度 ・書籍購入代補助 ・資格取得支援制度(各種セミナー費用負担) ・海外出張 ・社員割引 ・髪型・服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 BtoCデジタルマーケティング経験(3年以上) Web広告運用経験(Google・SNS広告等) SEO・コンテンツマーケティング経験 データドリブンな施策運用・MA活用経験 CPA最適化による集客拡大の実績 CX改善施策の企画・運用経験 ■歓迎条件: 楽器業界・買取ビジネスでの実務経験 統合マーケティング経験 データ分析を活用したマーケティング経験 D2C・サブスクリプションビジネス経験 店舗・オムニチャネルマーケティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UNI SOUND株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0801 神奈川県横浜市中区新山下3-4-7 藤木企業新山下第一倉庫 |
| 事業内容 | ■事業内容: 中古楽器買取/楽器販売/楽器製造 ■サービス: UNI SOUNDは、音に関するサービスを幅広く創出 サウンド機器の買取、販売(実店舗およびオンライン)、楽器の製造、音楽プロダクションといった各部門がシナジーを生み出すことで、音を愛する全ての人へ、豊かで充実した音に関する体験をお届け。 ・買取: UNI SOUNDの買取部門は、出張買取を専門とし国内に現在20拠点を展開。美品、名品から壊れた楽器、レコード、オーディオ機材まで、機器が新たなオーナーのもとで再び輝けるよう、プロの査定士が音のバトンを繋ぐパートナーとして、サウンド機器の買取を絶賛実施中。加えて、法人様向けの大口買取も積極的に取り組み、業務用のPA機器など多種多様なニーズにも対応。みんなの音のバトンを繋ぐパートナー、それがUNI SOUND。 ・販売: UNI SOUNDの販売チャネルは、実店舗とオンラインショップ。海外向けには、中国、タイ、アメリカ、オーストラリアなど40箇所以上の販売拠点から、越境ECサイトを通じて世界へ発信中。 プロはもちろん、初心者にも安心して利用できるよう、ギターやベースをはじめ、ピアノ、ドラム、管楽器、オーディオ機材などさまざまなサウンド機器は、新品同様の極上美品からヴィンテージ品まで幅広くラインアップ。あなたが探していた理想の音は、きっとUNI SOUNDにある。 ・音楽プロダクション ・楽器製造 |
| 代表者 | - |
| URL | https://unisound.co.jp/service/ |
| 設立 | 年2024年11月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 420名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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