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【株式会社pineal】AI・データ活用コンサルタント◆製造業特化・フロント~バックオフィス変革(FDE)【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社pineal 求人更新日:2026年8月20日 求人ID:40846575
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


AI・データ活用コンサルタント◆製造業特化・フロント~バックオフィス変革(FDE)


~累計105社・17業種のAI業務変革を支援/大手案件多数/課題特定からAI導入・業務定着まで一気通貫で伴走するAIコンサルティングファーム~

【業務概要】
大手製造業のクライアントに対し、『フロントオフィス(マーケティング・顧客接点)からバックオフィス(生産・保全・品質・人事・R&D)まで』、データとAIエージェントを武器に業務変革を届けます。
課題ヒアリング → 要件定義 → プロトタイプ構築 → 社内展開・運用移管まで、一気通貫で関わる『 FDE(Forward Deployed Engineer)型』のポジションです。
「導入して終わり」ではなく「業務が変わる・解けた」まで伴走します。
このポジションは『1つの職種』ですが、あなたの志向と強みに応じて2つの配属トラックがあります。
◇フロントオフィス・トラック(マーケティング領域)
製造業クライアントの営業DX、顧客体験設計、ブランディング、マーケティングオートメーション、サイト制作などを、データとAIで変革する。
◇バックオフィス・トラック(AX/AI変革領域)
設備保全、品質検査、生産管理、人事、R&D など、製造業の基幹オペレーションにAIエージェントを実装する。
◇トラックは越境できる
マーケティングという仕事自体が変容し、フロントとバックの垣根は急速になくなっています。
ピネアルでは『2トラックを行き来するキャリア』を歓迎します。

【業務内容】
・クライアントへのヒアリングを通じた業務課題の特定・要件定義
・プロジェクトのスコープ設計・フェーズ分割・スケジュール策定
・データの取得・加工・可視化と、それを起点とした課題抽出・仮説立案
・Claude Code / Codex などを使った『簡易実装・プロトタイプのクイック構築』とクライアントデモ
・現場への運用移管・社内展開支援(現場が自分でAIを回せる状態をつくる)
・社内AIチーム・ステークホルダーとの連携・進捗管理

※フルスタックのシステム開発までは求めません。
「Claude Codeで動くものを素早く作って見せる」レベルの簡易実装ができればOKです。できなくても、研修で身につけられます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMinamiAoyamaS108
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
客先に出向く機会が多く、要望ベースでリモートワークを柔軟に取り入れています

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,438,800円~8,877,600円
固定残業手当/月:130,100円~260,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:会社業績・個人成果で変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限2万円)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・Claude Code・AI・SQL研修制度
・書籍購入サポート(月5,000円まで)
・業務関連セミナー参加(適宜相談)

<その他補足>
・リファラル採用インセンティブ

など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
いずれか1つを満たしている方
・PM経験がある方(半年以上程度目安)
・エンタープライズ向け無形商材の営業経験がある方
・ベンダーサイドでのプロジェクト計画策定/進行経験がある方

■歓迎条件:
・SQLが書ける(書けなくてもSQL研修を提供します。社内では必須スキルと位置づけています)
・Claude Code / Codex の利用経験(必須ではありません。入社時点で未経験でもOK。ただし「使いこなせるか」は面接段階で診断させていただきます)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社pineal
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山1-12-3
LIFORKMinamiAoyamaS108
事業内容 テクノロジーを問題解決に変えることをミッションに、「導入した」で終わらせず「解けた」という実績を積み上げる問題解決のパートナーとして大手企業を中心に支援を行っています。特定のソリューションに依存せず、課題に対して最適な手段を自由に設計する点が特徴です。

■事業内容:
累計支援社数105社・対応業種17業種。1兆円企業からスタートアップまで幅広く支援しており、自動車・食品飲料・ヘルスケア・素材化学・IT等の多業種で実績があります。平均継続期間は14.6ヶ月、最長79ヶ月と長期伴走型の支援が特徴で、継続中クライアントは50%を超えます。

<主要クライアント(一部)>
Honda、JT、AGC、パナソニック、ダイキン工業、鳥居薬品、再春館製薬所、サントリーウエルネス、ダイドードリンコ、花王 など

<メディア掲載>
CTO藤田拳による技術書籍を出版。GetNavi等のメディアにも掲載実績あり。
代表者 -
URL https://pineal.co.jp/
設立 年2019年6月
資本金 -
売上 -
従業員数 16名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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