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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【豊田】精密ねじのルート営業/第二新卒歓迎!◆在宅勤務可/デンソー等大手と取引/年休120日
異業界の方活躍!残業月20H/個人ノルマ無◆
顧客のニーズに応じて自動ネジ締め機等、生産設備の提案・設置も行うなど、モノづくりに欠かせない締結まわりの工程(製品仕様の打合せ~納期・価格等の折衝、社内関係部門との打合せ等)をトータルサポートします。
■職務内容
・ルート営業中心で、デンソー/マキタ/リンナイ等、愛知県を代表する大手企業様を含む、工作機械/家電/インテリアメーカー様へ拡販活動を行います。客先の購買との折衝が多いですが、設計段階から提案・サポートを行うことで、製品仕様に当社部品を組み込むなど、戦略的な営業も展開しています。
・製品:一般的なホームセンターに並ぶような締結部品(ねじ)や、オーダーメイドで特殊な加工を施した機能部品
・担当顧客数:大手3~4社を含む25社程度(1名あたり)
・エリア:東海3県がメイン(数か月に1回ほど他エリア(東北・関東・九州)の顧客先訪問が発生し、宿泊を伴う場合もございます)
■入社後
まずは当社製品を覚えていただき、OJTでフォローしていきます。ゆくゆくは重点顧客を担当し、チームの売り上げ目標を達成に向けて引っ張る存在、グローバルで活躍していただくことを期待しております。
■組織
・営業部では60名程が活躍中で、20代前半~50代まで幅広い世代が所属します。営業の平均年齢は34.8歳と20代・30代がメインの若い組織で、アットホームな雰囲気があり、社内イベント等で盛り上がったりと、若手を中心に明るい雰囲気作りがなされています。※人材営業や中古車販売の方も長期的に活躍いただいております。
・ノルマはなく、目標をチーム単位での振り分けのため、チーム一体となり達成を目指します。
■当社特徴
それぞれに得意技術を持つ300社以上の協力企業様と自社での確かな技術力でお客様の様々な要望にお応えし、株式会社デンソー、株式会社アイシン等とお取引があります。自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして、技術的な要求品質の高い製品においても高い信頼性を誇り、常に新製品・新技術のイノべーションへ積極的に取り組み、世界各国のお客様の要望にお応えすべく国内5拠点、海外7拠点を駆使しグローバルカンパニーを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 豊田事業所 住所:愛知県豊田市吉原町平子26 勤務地最寄駅:名鉄三河線/三河八橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,400円~294,600円 <月給> 266,400円~294,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は一例であり、残業手当を含みます。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※直近実績4ヶ月/年程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月 家族手当:扶養配偶者1万円、子5千円(第3子まで、未成年者) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 業務上必要な資格取得や研修等に掛かる費用は会社が負担します。 <その他補足> ■充実したプライベートを支える制度 ・各自休暇(育児・介護)・時短制度・リモートワーク・年2回健康診断・インフルエンザ予防接種支援 ・家族手当・リゾートトラスト(エクシブ)・福利厚生倶楽部(RELO CLUB)・有給休暇 ■社員の成長を支える制度 ・社内階層別教育・従業員持株制度・永年勤続者表彰・資格取得奨励制度・改善提案 ・TOEIC(R)テスト受験料の支給(年1回) ■その他 ・保険団体割引・ボウリング大会・チャリティマラソン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日(会社カレンダーにより年間1回程度の土曜出勤有) ■休暇:GW、夏季休暇、年末年始(各10日前後) 慶弔、育児、介護、有休(全社取得率78%) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要条件 ・営業経験1年以上(業界不問) 第二新卒の方も歓迎です! ≪求める人物像≫ ・自ら積極的に取り組む意欲のある方 ・チーム感を持って業務に取り組みたい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 藤田螺子工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南3-9-3 |
| 事業内容 | ■事業内容 締結部品・機能部品の製造/販売 省力機器・工具の製造/販売 《営業品目》ネジ部品全般、精密機能部品、新素材製品、樹脂加工製品、止め輪・取付工具、表面処理加工、各種工具、FA省力化設備、部品袋詰 あらゆるモノづくりメーカーにとって締結部品(ねじ)は必要不可欠。そんな今後もなくなることのない製品を世界中に提供している「モノづくり」の会社です。 取扱点数は約40,000種類、自動車・鉄道・家電・建築等、私たちの生活に関わる全てのモノにFujitaの製品が使用されています。 ■当社の強み 設立から80年自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして、試作から設計、加工、熱処理、表面処理、品質管理まで一貫生産出来る事業体制を実現しています。それぞれに得意技術を持つ協力工場との連携により、技術的な要求品質の高い製品においても高い信頼性を誇り、前例のない製品にも積極的に取り組んでいます。 ■ビジョン 世界各国のお客様の要望にお応えすべく国内5拠点、海外6拠点を駆使し、QCDSの観点から製品の提案~納入まで実施しております。時代のニーズに合わせて、グローバルにお客様の近くで開発・生産ができる体制も整え、日本のマザー工場を中心に培ったノウハウを世界の拠点で展開、さらなるグローバルでの拡大に力を入れていきます。 ■教育体制 お客様の期待に沿うFujita製品を提供し続けるためにも、Fujitaで働く社員が充実し、成長できる環境が欠かせません。分からない事、部下の悩みは上司も一緒になって考える。社員一丸となって考え・学ぶ機会拡大に力を入れています。社員皆で学び、社員と共に成長する会社を目指しています。 ■組織風土 アットホームな雰囲気があり、社内イベント等で盛り上がったりと、若手を中心に明るい雰囲気作りがなされています。一方、目標管理制度を導入することでしっかりと目標を追随していく厳しさもあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fjtrashi.co.jp |
| 設立 | 年1942年5月 |
| 資本金 | 89百万円 |
| 売上 | 28,418百万円 |
| 従業員数 | 526名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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