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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【秦野市】大型研究設備の運用・保全管理※設備を止めない仕組みづくり・再発防止や予知保全も担当
【夜勤・休日対応なしの安定就業環境/大型研究設備の運用・保全管理/設備の安定稼働と再発防止・予知保全を推進】
■業務概要
当社が受託運用する神奈川県内のお客様先にて、大型研究設備の安定稼働を支える運用・保全業務をお任せします。
■お任せする流れ
まずは設備の状態確認や日常点検、運転記録の作成など、取り組みやすい業務からスタート。設備の構造や特徴は入社後に学べるため、大型設備の経験がない方でも、機械・電気・ITなどに興味があれば活躍できる環境です。
仕事に慣れてきたら、設備トラブル発生時の状況確認や保守会社・メーカーとの調整、原因分析、再発防止などにも携わっていただきます。
さらに経験を積むことで、設備データを活用した異常の早期発見や予知保全、点検方法や運用方法の改善など「壊れてから直す」のではなく、「トラブルを未然に防ぎ、設備を止めない仕組みをつくる仕事」にも挑戦できます。
■業務詳細
・大型研究設備の稼働状況監視、日常点検、異常や不具合の早期検知
・設備異常発生時の状況把握、関係者(保守会社、メーカー、社内外担当者等)との調整・連携
・設備運用記録や障害情報の整理・分析、データを基にした設備改善提案
・点検内容や対応フロー、手順書の見直しおよび再発防止策の策定・実施
・予知保全の取り組み(データ分析による故障予測と計画的なメンテナンス)
・関係各所と調整しながら、設備の安定運用に貢献
■組織構成
現場は外部協力会社を含め4名体制で運営しており、常時2名体制で設備運用を行っています。既存メンバーはIT運用の上流経験者が中心で、設備メーカーや協力会社とも連携しながらチームで業務を進めています。
■就業環境
夜勤や休日対応がなく、勤務時間は8:30~17:30が基本。常駐先も変わらないため、生活リズムを安定させながら専門性を高められます。
■ポジションの魅力
・最先端の研究開発を支える大型設備に携わり、社会や技術発展の土台を支えるやりがいがあります。日常では触れることのない特殊設備の運用経験を積むことができます。
・大型研究設備ならではの機械・電気・制御・ITなど幅広い技術に触れながら、設備全体を管理できる技術者へ成長できるポジションです。業務は複数名のチームで進めるため、分からないことやトラブルも一人で抱えることはありません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:15~18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先常駐 住所:神奈川県秦野市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~410,000円 <月給> 250,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・設備保全、設備メンテナンス、サービスエンジニアなどで何らかの電気制御、PLC、シーケンスの運用・保守経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進め、決められた安全ルールや手順を遵守できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社光システム設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-3-3 |
| 事業内容 | ITコンサルティング、ソフトウェア開発、WEBソリューション事業、情報部門アウトソーシング、セキュリティ監視、及び ITに係る業務 ▼ITコンサルティング ビジネスモデルやプロセス管理・改革などの戦略部門としての重要性が増大している中、情報システム部門に最適なIT環境、IT導入、IT運用、IT監視のコンサルティングを行っています。 ▼アウトソーシング クライアントの情報システム部門のフルアウトソーシングから部分的アウトソーシングまで、常駐型や非常駐型で実施しています。 ITコア業務(ITコンサルティング、コーディネート)からノンコア業務(パソコンなど情報機器管理、運用、監視)まで、企業として保有すべきIT機能を一部またはフルサポートしています。 ▼仕様書作成、入札管理 公共団体におけるIT関連入札にかかる手続き(仕様書作成、公示から開札までの事務処理、管理など)を、複数の官公庁での実績に基づいて実施することにより、大規模なインフラストラクチャー構築におけるリスクを軽減します。 ■特色 「お客様に寄り添った」サービスと「安全安心なICT環境」維持・構築を目指します。 ・戦略的ITアウトソーシングを実施しています。 アウトソーシングは、その目的のためにいくつかのステージに分けることができます。コスト削減や業務効率化といった目的だけではなく、企業の戦略を具現化し、より良いビジネスを提案するための戦略パートナーとしてのアウトソーシングを実施しています。 IT運用をノンコア業務だけではなく、コア業務も含めて包括的にご支援させていただくことで、品質、信頼性およびセキュリティレベル向上や、合理化・最適化によるコスト削減を図りつつ、柔軟性に富みかつ変化に迅速対応可能なICT環境の実現を目指しています。 実施にあたっては、一般論ではなく、クライアント様の担当者ポジションで、クライアント様の費用感に沿った、クライアント様の企業文化や企業風土を理解し、クライアント様のビジネスに密着した全体最適なサービス提供を心がけています。 ・セカンドオピニンを実施しています。 ベンダーに相談すると売り込まれるのではないか、金額が高くなるのではないかなどと心配されている企業も多いためどこのベンダーにも属さない第三者としてあらゆるご相談に応じています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hikarisystem.net/ |
| 設立 | 年1998年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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