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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【高砂市／運転データの遠隔監視】初期対応支援、定期的な運転評価レポートの作成※エネルギーを支える
【世界各地のGTCC発電プラントを遠隔から支え、安定した電力供給に貢献するポジションです。設備運転や保全、監視業務の経験を生かしながら、運転監視にとどまらずデータ分析や技術的判断まで担えるため、プラント全体を俯瞰する視点と専門性を高めていけます】
■採用背景
世界的なカーボンニュートラルの推進や電力需要の拡大を背景に、高効率GTCC発電プラントへのニーズが高まっています。遠隔監視センター「TOMONI HUB」における運転支援サービスの拡大に伴い、運転監視体制を強化するための募集です。
■業務内容
TOMONI HUBにて、世界各地のGTCC発電プラントの運転データを遠隔で監視し、お客様と連携しながら安定運用を支援します。
主な業務は、24時間365日体制での運転監視、運転データの分析による状態評価、発電設備に関する技術的な問い合わせ対応、運転支援、トラブル発生時の状況整理および初期対応支援、定期的な運転評価レポートの作成です。現地へ赴くのではなく、遠隔から複数プラントの運用を支える技術業務となります。
業務ではお客様に加え、アフターサービス部門や設計・エンジニアリング部門とも連携します。設備の変化や異常兆候を見逃さず、運転データから状況を整理し、関係者へ正確に情報共有することが重要です。単なる監視ではなく、データに基づく技術判断や運転支援を通じて、発電プラントの信頼性向上に貢献していただきます。
■業務の魅力
世界中の発電インフラを支える社会的意義の大きな仕事です。監視業務だけでなく、分析力や判断力を生かした運転支援まで担当できるため、技術者としての視野を広げられます。また、お客様と近い距離で課題解決に関わり、安定運用への貢献を実感できます。
■働く環境
チームワークを重視する職場です。交代勤務体制の中でもメンバー同士が密に連携し、分からないことは相談しやすい環境が整っています。OJTを通じて段階的に知識や業務理解を深められます。
■働き方
・兵庫県高砂市勤務
・監視センターでの交代勤務（夜勤含む）
・住宅支援制度や自己啓発支援制度あり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 有給取得は2週間目以降より可能 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 高砂製作所(GTCC) 住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／荒井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～540,000円 ＜月給＞ 330,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：1人\11000円、2人以降＋\4200円 住宅手当：家賃補助制度 寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、住宅融資 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■体育館、総合グラウンドなど ■人間ドック補助 ■自己啓発支援制度 ※家族手当：管理職（課長相当職以上）は支給対象外 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・年間休日126日 ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、 出産休暇等 ・勤務地により休日振替あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・業務系アプリの運用保守のご経験 ・モニター運転監視のご経験 ■歓迎条件： ・プラントの運転・保全・運用、または遠隔監視・運転支援業務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル |
| 事業内容 | ■業務概要： 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧： エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 ■特徴： 同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 265,608百万円 |
| 売上 | 5,027,176百万円 |
| 従業員数 | 77,274名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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