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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【栃木】圧縮機の機械設計※第二新卒歓迎◎グローバル空調機器メーカー/世界の空調機に寄与!年休126日
■業務概要:
・空調機の心臓部である圧縮機の設計/開発業務に携わっていただきます。
・地球温暖化を防止するために急務となっている、低GWP冷媒対応の圧縮機の開発の担当を予定しています。対象となる圧縮機は、日本国内のみならず、アジア、ヨーロッパ、アメリカなど世界各国の空調機に搭載されることになりますので、グローバルな視点で業務を進めることができます。
・チームでは若手エンジニアと共に業務を行い、若手エンジニアの取り纏めを行うことでチームをけん引して活躍できるエンジニアを期待します。
・空調機・冷凍機用の圧縮機は、空調システムの最重要キーコンポーネントの一つです。冷媒という特殊で過酷な環境下で動作する機械であり、多くの知識と経験の積み重ねで成り立っている回転機械となります。今後もその発展は、空調業界を支えるためには必要不可欠なものです。
この製品の設計開発業務を通して、グローバルに社会に貢献したいと考えているエンジニアを期待します。
■業務詳細:
・目標仕様(製品シリーズ構成、性能、信頼性および製造原価など)の取り決め、試作評価
・CAEの解析と試験結果の比較、分析等
・仕様確立、量産への移行
※上記業務には海外製造拠点のエンジニアとのコミュニケーションを含みます。
※設計業務はPDCAに則って推進します。
機械工学に関する一般知識はもちろん必要ですが、圧縮機は常に進歩・改善が必要なキーコンポーネントですので、これまで経験しなかった課題に直面する機会が多く、解決のためには新しい技術を習得することも必要です。最後まであきらめず、新しいことにチャレンジできる人材を希望します。
■組織構成:
・配属部署の従業員人数:20名
・年齢層:20代~60代(新卒も含む)
・中途入社者の実績:自動車部品メーカにて設計開発、機械工具メーカでの設計業務などを経て当社に中途入社された方が複数名おり、現在も活躍されております。
■キャリアパスについて
パターンA:上記業務になれてきましたら、ゆくゆく空調機用ロータリ圧縮機の設計開発業務もお任せしていきます。(性能向上、信頼性向上等)
パターンB:最初に主任、その後に課長職とキャリアアップしていくことが可能となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:25~16:55 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 栃木事業所 住所:栃木県栃木市大平町富田500 勤務地最寄駅:東武日光・宇都宮線/新大平下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR両毛線・東武日光線の駅が近く、茨城県、群馬県のほか、埼玉県(大宮や越谷)からも1時間程度でアクセス可能です。車通勤の場合は、無料の従業員駐車場をご利用いただけます。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~635万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,500円~321,000円 <月給> 283,500円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安。職位・報酬は当人が有する経験・知見に応じて設定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(自宅が1km未満の場合を除く) 家族手当:扶養親族11,000円/月・人(子以外は4人上限) 住宅手当:年齢制限、支給額上限あり 寮社宅:借上寮 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳迄) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社外教育機関での専門研修 ■職種別研修、技術基礎研修、特許教育 ■語学教育(英会話・オンライン英会話)等 <その他補足> ■短時間勤務制度 ■生命保険・医療保険・損害保険などの団体保険 ■カフェテリアプラン、財形貯蓄など ■規定はございますが、家賃補助、住宅手当など各種福利厚生も充実しております。 ■入社に伴い引っ越しが必要な方には引っ越し代をサポートします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・機械力学、材料力学、熱力学、流体力学など、機械工学に関する分野、または電気電子に関する分野のいずれかの知識を有すること。 ■歓迎条件: ・エンジンやポンプなどの回転機械あるいはそれらに関連する部位の研究・開発または設計経験。 ・冷凍・空調用圧縮機の経験 ・潤滑、振動・騒音に関する経験や知識 ・CAEによる構造解析や流体解析等の経験 ・英語スキル:TOEIC(R)テスト400以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ボッシュホームコンフォートジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー |
| 事業内容 | 日立ルームエアコン「白くまくん」や業務用空調製品の開発・製造を行う総合空調機器メーカーとして、グローバルに展開しています。 2025年8月よりボッシュホームコンフォートグループの一員となり、ボッシュホームコンフォートジャパン株式会社に社名を変更しました。ボッシュホームコンフォートグループとしては約25,000名の仲間がアジア、欧州、南米などのグローバル拠点で活躍しており、「Invented for life」をスローガンに業界トップクラスの専門性とグローバルなネットワークを最大限に発揮しています。 ■ 当社の魅力はここ! ● 業界トップレベルの技術力 「凍結洗浄」をはじめとするユーザーファーストの画期的な技術でグローバルのさまざまな空調環境ニーズに対応。 ● 充実した福利厚生制度 社員やご家族が安心して生活を送ることができるような会社休日やファミリーサポート休暇、柔軟な勤務制度など充実した福利厚生制度を完備。 ● 充実した人財教育制度 「適材適所」の考えに基づき社員を配置、育成し、さまざまなキャリア形成を支援。 ■ 社員のキャリア形成 多様性に富んだ環境の製品づくりに、ダイバーシティは欠かせません。当社では、すべての社員を支援する環境・制度づくりを積極的に推進しています。各自の目指すキャリア実現を支援する環境づくり、従業員ネットワークの構築など、さまざまな取り組みを行っています。 多様な人財が活躍できる、魅力に溢れる職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bosch-homecomfortgroup.com/en/company/ |
| 設立 | 年2015年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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技術事務・CAD・検査のサポート職◆未経験歓迎/年間休日120日以上/全国募集◆
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機械などのテストエンジニア◆未経験歓迎/年間休日125日/全国募集/残業少なめ◆
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製図・CADオペレーター◆未経験歓迎/年間休日125日/全国募集/転勤なし/学歴不問◆
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