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【株式会社セラク】【業界業種未経験】IT法人営業(エンジニア提案)◆キャリアアップ可/半年の育成◆土日祝休残業20h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社セラク 求人更新日:2026年8月20日 求人ID:40847707
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【業界業種未経験】IT法人営業(エンジニア提案)◆キャリアアップ可/半年の育成◆土日祝休残業20h


~~未経験からIT営業へ!確実に成長できる環境で教育前提の採用~~
◆半年間の研修で業界知見も安心/未経験の定着率高/お客様の課題に合わせたエンジニアのご提案/大手クライアント多数◆

■業務内容
法人顧客の課題に合わせて、ご要望にあった当社のエンジニアをご提案します。

■業務詳細
・お客様の課題や状況をヒアリング
・社内のエンジニア担当者や他部署と連携しながら最適な提案内容を作成
・既存の顧客へのご提案
・提案後のフォローや調整業務

<ご支援例>
(1) 業務が回らない/ITに詳しい人がいない
→最適なエンジニアやチーム体制をご提案
(2) 人手不足/人が定着しない
→最適なエンジニアを提案・配属後もフォローを行い、人員定着を支援

■研修制度
約半年間の育成機関を設けております。
・基礎研修(IT業界の基礎知識を習得)
・業種理解研修(営業の基礎から学べる研修)
・実務研修(先輩社員との同行営業)
・継続研修(定期面談・フォローアップ)

■働く環境
IT知識がなく不安に感じるかもしれませんが、エンジニアと密に連携できる環境のため、分からないことは気軽に相談でき、未経験でも安心してスタートできます。

■この仕事の魅力
企業とエンジニアをつなぐ架け橋となるポジションです。
企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成の両方に携わることができ、自分の提案が新たなビジネスやキャリアの可能性を生み出します。企業への提案が通った時や、エンジニアが希望の案件で活躍する姿を見られた時には、双方から感謝される大きなやりがいを実感できます。

■キャリアパス
後輩育成・チームの数値管理など、「リーダー」へステップアップ!
入社時の経験値に関わらず、入社後の頑張りを正当に評価しています。実際に28~29歳でリーダーとして活躍している社員が多く、早期のキャリアアップも可能です。

■スケジュール例
09:00 朝会(進捗報告、本日のタスクをチーム共有)
09:30 部会(営業進捗の確認、相談)
10:00 作業(メール・電話対応、提案資料の作成)
12:00 ~休憩~(社内カフェスペース有り)
13:00 MTG(お客様との訪問・オンライン会議)
16:00 作業(商談、契約対応)
18:00 退勤

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F
勤務地最寄駅:JR/私鉄/地下鉄線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,800円~258,600円
固定残業手当/月:62,090円~70,815円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
291,890円~329,415円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験とスキル・前職年収を考慮のうえ決定いたします。
■給与査定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:扶養手当
寮社宅:社員住宅制度
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社3年以上が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■バディー制&エルダー制(先輩が1対1でサポート)月1面談あり
■半年間の育成スケジュールで段階的に成長可能
■約300種の資格取得支援(合格祝い金・受験費用補助)



<その他補足>
■役職手当
■インセンティブ制度
■職場つみたてNISA
■持株会・ストックオプション
■産育休・育児支援(時短勤務等)
■ベビーシッター利用制度
■社員住宅制度(利用条件有)
■資格取得支援(約300種:資格合格時のお祝い金、試験費用の補助)
■社内レクリエーション・サークル
■UCゴールドカード「プライズ」入会可
■健康・医療サービス(定期健康診断、高額療養費、付加給付など)
■カフェテリアプラン(星野リゾートグループなど旅行優待料金等)
■各種トレーニング、セミナー
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~※100%消化可能)、慶弔休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界・業種未経験歓迎!/

■必須要件:顧客折衝経験がある方
※介護職、カスタマーサポート、販売サービスなど、異業種からの転職者が多数活躍中!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社セラク
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25
西新宿プライムスクエア6F
事業内容 【東証上場企業】設立以来37期連続黒字経営の当社では、
主に長期継続のITインフラ・ITシステム運用を中心として安定成長の見込めるSI(システムインテグレーション)事業と先端技術などを活用することで高収益モデルとなるDX(デジタルトランスフォーメーション)事業を展開しています。

■DX事業
・みどりクラウド(農業IT)
・Salesforce定着・活用支援
・ERP-COMPANY定着・活用支援
・マーケティングデザイン
・データサイエンス(AI/IoT)
・マネージドサービス
・サイバーセキュリティ

■SI事業
・ITインフラ構築・運用
・システム・アプリケーション開発
・ソフトウェアテストサービス/品質保証コンサルティング
・RPAソリューション(WinActor、UiPath)
----------------------------------------

当社は「社会の発展に貢献する商品やサービスを提供すること」を軸とした企業活動を続けてきたことで、変化や競争の激しいIT業界においても着実且つ堅実な成長を遂げてきました。
現在は事業成長に歩を合わせるべく、急スピードで人材・人事戦略に基づく組織拡充を図っております。

幅広い事業領域である特徴を活かし、社外からの人材採用に加え、
社内でもポジション公募や部署異動といった新たなIT 領域、事業マネジメントなどへ挑戦する機会を作る制度があるため、
長期的にスキルアップ、キャリアアップを目指していただける環境となっています。
個人の成長が会社の成長に繋がる、「共に良くなる」という考えに共感できる方をお待ちしています。
代表者 -
URL https://www.seraku.co.jp/
設立 年1987年12月
資本金 322百万円
売上 24,776百万円
従業員数 3,226名
平均年齢 31.3歳
主要取引先 -
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