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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【恵比寿】法人営業◆次期マネージャー候補|物流DX・AI活用の提案型営業|リモート可|27年1月入社
~ロジスティクス×IT×AIを駆使し産業の未来を創造/億単位案件で成長を実感できる営業職~
■業務概要
当社テクノロジーサービス(TS)事業部フィールドセールスグループにて、物流DXやエンタープライズ向け大規模ITソリューションの営業業務をお任せします。次世代マネージャー候補として、OJTを通じ億単位の案件ノウハウを吸収し、幅広い業種・業界を対象とした戦略的な営業活動に携わります。全インダストリー横断の営業窓口として、パイプライン構築から新規市場開拓まで主体的に取り組みます。
■業務詳細
マーケティング部門と連携しインバウンド案件の対応や、ターゲット顧客選定・リード獲得施策の企画・実行を担います。初回商談(主にWeb会議)後は現場(倉庫・工場等)への訪問で顧客業務の実態把握・課題抽出を徹底し、AIツール等を活用した情報収集や顧客分析、提案資料の作成を行います。社内の技術やコンサルタントと密に連携し、外資系コンサル流の幹部レビューを複数回受けながら、論理的かつ現場主義の提案で最適解を導き出します。カスタマイズやスクラッチ開発を軸に、商材に縛られず本質的な課題解決を目指します。
■扱うサービス
物流領域のWMSや業務系システム、AI活用のデジタルロジスティクスソリューションなど、幅広いサービスを提供しています。
■組織構成
システム開発、コンサルティング、運用保守の各専門部隊と連携し、営業組織は複数業界を横断して活動します。
■業務の魅力
億単位の商談や最新テクノロジーに直接触れ、コンサル流の営業スキルを学びながら早期のマネージャー昇格を目指せます。
■教育体制
OJTや幹部レビュー、専門部隊との協業による実践的な成長サポート体制を整えています。
■就業環境
基本リモートワーク可・フレックス制・「残業ゼロ」を目指す働きやすい環境で、年間休日123日・自己研鑽も推奨されています。
■想定されるキャリアパス
成果・実力次第で早期にマネージャーや幹部候補へのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
ロジスティクス×IT×AI分野で独自性の高いサービスを展開し、産業イノベーションを牽引する成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年俸制・分割回数12回 ・残業手当は残業時間に応じて別途支給 ・これまでのご経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり(全従業員利用可) <その他補足> 在宅勤務基盤整備手当(2千円/月) 育児支援制度(育児時間休暇、子の看護休暇) 確定拠出年金制度 慶弔見舞金制度 副業OK 服装自由 自転車通勤可 時短勤務可 PC貸与 モニター貸与(希望者のみ) フロア内リフレッシュエリアあり(ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、オフィスコンビニ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 産前産後通院休暇 育児休暇 介護休暇 生理休暇 定期通院休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ITソリューション営業経験(無形商材の提案型営業) ・物流業界またはSCM領域の知識・営業経験 ・高いコミュニケーション力・巻き込み力 ・ビジネス基礎力(ITリテラシー・AI活用) ■歓迎条件 ・数千万~数億円規模のエンタープライズ案件のディレクション・クロージング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シーオス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル6F |
| 事業内容 | ◆メーカー(自動車、食品など)、移動体通信、コンビニ、大手流通など各産業を代表する企業のロジスティクスのシステム化、ネットワーク化を手がける企業◆ ■企業概要:2000年にアクセンチュア(戦略グループ)出身の松島聡が設立した企業です。 企業活動のインフラとも言える”ロジスティクスのデジタル化”を標榜するLogixTechのリーディングカンパニーです。 企業が消費者に商品を届ける上で、必要不可欠なロジスティクス。この分野は、ベテランの勘と経験に重きが置かれ、まだまだアナログな紙と手作業の世界が多く、デジタル化が遅れている状況です。当社では、SCM・ロジスティクス領域における改革プラン策定~ソリューション構築・導入~安定稼働/効果創出までEnd To Endでサービスを提供しています。LogisticsxDigitalの専門性を武器に業界変革に取り組んでおり、クライアントは、各業界のトップ企業であるケースも多く、メーカーから流通・小売、3PLまで、多岐にわたって支援を行っております。 ■事業内容: ・コンサルティング/テクノロジーサービス (ロジスティクス戦略コンサルティング、SI) ・プロダクト開発・SaaS (アプリケーションソフトウェア・ロボット開発) ・オペレーションマネジメント (ロジスティクス設計・運用) ■強み:ロジスティクス領域における改革プランニング・コンサルティングから具体的なソリューションの設計・構築、安定稼働までをハンズオンで支援するケイパビリティを有する。End to Endのフルラインサービスというポジションでの競合は存在せず、上流では企画コンセプトだけでなく具体的な提案力で大手コンサルファームを超えて案件受注したり、下流では現場改善のレベルにとどまらない経営レベル・構造レベルでの提案能力を買われ受注に至ることが多い。 ■コーポレート・パーパス:社会インフラとしてのロジスティクスをデジタルネットワーク化することで産業に革新をもたらす。 ■キャリア形成:コンサルティング・SI、プロダクト開発、オペレーションマネジメントと職務領域が幅広く、部署間の異動も可能なため、本人の意志により多様なキャリア形成が可能 ■働き方:コアタイム無しのフルフレックス。リモートワークを促進しており、リモートワーク率は60~70%。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.seaos.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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