【フリー株式会社】【アライアンスセールス】銀行出身者歓迎◆金融機関側の目線を持った協業促進◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【アライアンスセールス】銀行出身者歓迎◆金融機関側の目線を持った協業促進◆フレックス


◎バックオフィス業務効率化SaaSを複数展開！
◎金融期間とのアライアンスを通じてプロダクト成長の最大化を目指す

"スモールビジネスを、世界の主役に"をミッションに掲げ、バックオフィス業務DXを目指す統合型経営プラットフォーム「freee」シリーズを展開する同社で金融機関向けのアライアンスセールスをお任せします。

■仕事内容
金融機関との協業を通じて、スモールビジネスへのICTソリューション提供を推進する役割を担います。銀行での経験を持つあなたにしか分からない金融機関側の視点や課題感を活かしながら、freeeサービスの価値を伝え、金融機関と中小企業の双方にとって価値ある提案を実現していただきます。
・金融機関の顧客（中小企業）に対するICTコンサルティングセールスのサポート
・金融機関向けIT勉強会の企画・運営
・freee製品の啓蒙活動の実施
・金融機関とのリレーション構築・維持
・協業スキームの企画立案
・導入後のフォローアップとさらなる活用提案

■やりがい・ポジションの魅力：
（1）金融×IT領域の最前線
金融機関のDX推進が加速する今、あなたは変化を牽引する立場に立てます。
銀行での経験を活かしながらも、IT業界の最先端で働くことで、両方の知見を融合させた唯一無二のキャリアを築けるでしょう。日々変化する環境の中で、自らも成長しながら、金融機関とその顧客である中小企業の成長をサポートする、社会的意義の大きい仕事です。
（2）自分の経験が社会を変える
あなたがこれまで培ってきた金融機関での経験や人脈が、直接社会変革につながります。
一つの金融機関との協業が実現すれば、数百、数千の中小企業の業務効率化に貢献することができるのです。地道な営業活動が大きなムーブメントを生み出し、日本中のスモールビジネスの働き方を変える。そんなスケールの大きな仕事にチャレンジできるのがこのポジションの最大の魅力です。

■ライフイベントに合わせた柔軟な働き方
・フレックスタイム制導入。「保育園のお迎えで一時中抜け」「通院してから始業」など柔軟なスケジュール調整が当たり前に行われています。
・育児休暇取得
男性社員の育休取得率が88.89%、平均取得日数も104.3日。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】