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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【渋谷直結】経理/プライム上場/『モッピー』を始めとするWebサービス企業/リモート可
■事業内容
当社は、累計1,100万人以上が利用する国内最大級のポイントサイト「モッピー」を運営する東証プライム上場企業です
安定した広告・メディア事業を基盤に、金融サービス(FinTech)やブロックチェーン関連事業(Web3)などの成長領域にも積極投資を行っており、10期連続増収を実現しています。
■採用背景
主力事業である「モッピー」の成長に加え、FinTechやWeb3領域など新たな事業拡大が進んでいます。
事業の成長とグループ会社の増加に伴い、経理財務機能の強化が必要となっているため、次世代の中核メンバーとなる方を募集しています。
■仕事内容
東証プライム上場企業ならではの安定した環境のもと、ゆくゆくは個人の適性に合わせ経理業務にとどまらず経営に近い業務までお任せすることが可能です。
■まずお任せする業務
決算業務を中心に以下業務をご担当いただきます。
・月次・四半期・年次決算業務
・債権管理
・税務申告書作成
・税効果会計
・グループ通算税制対応
■ゆくゆくお任せしたい業務
予算編成/管理、財務戦略の立案、資金調達、開示資料作成、監査法人対応や内部統制(J-SOX)といったより経営・経理の本質に近い業務まで、実現したい目標や理想のキャリアに合わせて、スキルアップが図れる業務をお任せしていきます。
●所属部署
管理本部 経理財務部 財務グループ
L経理財務部は15名(男性9名・女性6名)の組織です。
うち、男性部長1名以下マネージャー1名、リーダー3名で20代~40代が多く活躍しています。
L経理財務部は財務/経理/企画の3グループに分かれています。
当グループには、事業会社の経理経験者や監査法人出身者など、経理経験が豊富なベテラン社員が在籍しています。
■キャリアパス
経験や志向に応じて、会計や税務のスペシャリストや、連結・開示のエキスパート、経理財務ゼネラリスト、マネージャー・管理職など多様なキャリアを築くことが可能です。
また、ご希望や適正に応じてグループ内外の異動も可能。
また、専門スキルを身につけるための研修や資格取得も整っております。
■就業環境
年間休日127日以上
完全週休2日制(土日祝)
フレックスタイム制
週2日リモートワーク可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間時の条件は本採用時と同一。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー21F 勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 402万円~1,002万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):4,020,000円~10,020,000円 固定残業手当/月:83,750円~208,333円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 418,750円~1,043,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定 ■給与改定年2回(1月・7月) ■決算賞与(業績による) ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ■時間外手当(40時間超過分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 住宅手当:渋谷駅から目安5駅以内、家賃の40%(3万円~) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ◆外部研修…簿記講座など、有料セミナーを会社負担で受講OK ◆資格取得支援制度…指定資格(日商簿記も含みます!)に合格した場合、お祝い金を支給など、成長をバックアップする体制でお待ちしています◎ <その他補足> ■資格取得祝金 ■住宅手当(家賃の40%を支給/月上限3~5万円) ※上限金額は役職により異なります。 ※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります(目安は渋谷駅から5駅圏内) ■従業員持株会 ■社内部活制度 ■従業員間飲食費補助 ■MVP表彰制度(半期に1回、最大20万円相当を進呈) ■私服勤務可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇(7~10月の間に有給と別に連続5日)、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年で5日)、産前産後休業、育児休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ※下記いずれかのご経験がある方 ・IPO準備経験 ・月次決算のご経験をお持ちの方 (上場/非上場不問) (事業会社/事務所などクライアントワーク不問) ■歓迎要件 ・上場企業での連結決算経験 ・開示書類作成経験 ・公認会計士/税理士の資格保持者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セレス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6221 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー21F |
| 事業内容 | ■事業概要: 「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」の経営理念を実現するために、セレスではインターネットメディアの企画・開発・運営を行っております。セレスの事業は、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。 ■事業内容: 【モバイルサービス事業】 ポイントメディア「モッピー」 コンテンツメディア「Oh!Ya」 アフェリエイト広告「AD.TRACK」 D21C「ディアナ」「バッカス」「サルース」 【フィナンシャルサービス事業】 暗号資産・ブロックチェーン関連 ファクタリングサービス 投資育成 ■設立背景: 株式会社サイバーエージェントの社長室長として経営戦略を担っていた都木らによって2005年1月に設立。電子マネーとおサイフケータイの普及が顕著な市場を背景に、近い将来、小売店舗などにおける少額決済の状況が劇的に変化することを予測。同時に、ポイントを使ったモバイルでの広告手法の将来性を確信し、当サービスに取り組むことを決意。 ■競争優位性: ・貯まりやすく、使いやすいポイントサービスの実現。これまでのポイントサービスは、ポイントの還元率が分かりにくいうえ商品や現金への交換手続きが煩雑、また、高く設定された最低交換レートによりポイントの死蔵が起こりやすい等の問題がありました。それに対して当社は、1ポイント=1円と還元率が分かりやすく、1円から交換できるメニューを用意するなど、使い勝手の良いサービスを実現しています。一方で、広告以外にも、アンケートへの回答や商品購入などでもポイントが付与されるなど、他社と比べてポイントを貯める機会が多いサービスとなっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ceres-inc.jp/ |
| 設立 | 年2005年1月 |
| 資本金 | 2,125百万円 |
| 売上 | 23,402百万円 |
| 従業員数 | 235名 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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経営戦略・企画職 * 年休120日以上・土日祝休み【東京本社】
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