【株式会社セレコーポレーション】【千葉市/50代活躍中】内部統制専任担当◆東証スタンダード上場/無借金経営/在宅可/土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【千葉市/50代活躍中】内部統制専任担当◆東証スタンダード上場/無借金経営/在宅可/土日祝休


《内部監査・内部統制経験者歓迎／課長採用／J-SOX・リスクマネジメント推進／東証スタンダード上場／年間休日126日／将来の部長・室長候補》

■業務内容：
当社千葉工場の内部統制専任担当として、経営リスクや不測損失の未然回避・低減を目的として内部統制環境の構築とモニタリングをお任せします。

■業務詳細：
・方針・目標に沿った実効性ある業務プロセスの構築
・内部統制の浸透及びPDCA定着の推進
・業務の有効性及び効率性などの課題発見と改善
・内部統制委員会委員として千葉工場全体の内部統制・リスクマネジメント活動
・内部統制(J-SOX含む)に関わる基準規程を周知して各活動を適正に管理推進
・各部門と連携してルールマニュアルの整備、管理、研修を温度差なく網羅的に実践
・カンパニー内の稟議審査、リーガルチェック、文書校閲、リスク情報管理を主管し、ルールに基づき対処

■組織構成：
部長 1名／課長 1名／一般5名

■キャリアパス：
課長⇒部長・室長⇒取締役・監査役

■働き方について：（前期実績）
・年間休日126日
・有給取得率86.2％
・育児休業取得率 男性67% 女性100％
・離職率3.9％

※健康優良法人、健康企業宣言「金の認定」を連続取得しています。
※20時にはPCが強制シャットダウンされる仕組みで、仕事とプライベートをメリハリつけて働ける環境です。
※PC のログと勤怠データの突合を行っており、乖離がないようにチェックしています。

■企業の特徴：
今後も堅調な需要が見込める首都圏でのアパート経営に特化した事業展開をしており、2022年には東証スタンダード市場上場も果たしました。
社員の働き方改革に継続して社内で取り組みを続けています。20時PC強制シャットダウンの徹底、社員の有給休暇も積極的に推奨しています。
仕事以外の面でも充実させ人生の満足度を上げてほしいという経営層の想いから充実した制度が運用されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】