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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【制御技術職/PL】東証プライム／残業20ｈ／年間休日128日／社員の1/4がエンジニア
【仕事内容】
・飲料食品・化学・医薬などの製造業向けOTシステムエンジニアとして、
FAシステムやPAシステムの開発設計・プロジェクトマネージャーを担当
【具体的な業務内容】
・案件全体の進捗・コスト・品質管理
・顧客との仕様打合せ・要件整理
・制御システムの仕様書作成、見積、機器選定
・PLC・タッチパネル等の制御設計（ハード・ソフト）
・現場での工程管理・安全管理・協力会社調整
・試運転・立上げ・導入支援
・社内外関係者との各種調整・プロジェクト推進 など
【プロジェクト例】
・大手飲料メーカ向け
貯蔵庫PLC更新、物流システムPLC更新、箱方向検査機導入
・老舗化学メーカ向け
A・Bライン制御更新
・大手エネルギー会社向け
局所排気ファンインバータ調整、気体廃棄設備No.1 系統インバータ更新
・上場企業グループ機械メーカ向け
ソフト設計/現地調整
・大手電池メーカー工場向け
ファン、ポンプ用動力回路のインバータ化改造設計、現地盤改造、試運転立会
・新規清掃工場向け
制御盤、動力盤の納入、システムの構築、現地試運転調整 など
【この仕事の魅力】
・裁量の大きさ
提案から設計、現地立上、保守まで一貫して携われる
一人ひとりの裁量が大きく、自ら考え、提案しながらプロジェクトを推進できる
・安定した顧客基盤
主要顧客との長年の取引があり、安定した環境で働けます。
・技術スキルが高まる環境
テスト環境・デモ機が充実しており、実践的に学べます。
案件ごとに異なるシステム構築を行うため、幅広い技術が身につきます。
・市場価値の向上
技術力だけでなく、提案力・調整力・現場対応力も高められます。
「決められた作業」ではなく、課題解決型のエンジニアとして成長できます。
【キャリア入社の転職理由】
・前職では親会社案件が中心で、決められた業務を担当する機会が多く、より幅広い案件に携わりたいと感じていた。
・大手企業ならではの分業体制の中で、担当範囲が限定されており、もっと上流から現場まで一貫して関わりたい。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間は3～6か月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-13-25 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区栄一丁目８番16 号 名古屋伏見サンケイビル 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東京支社 住所：東京都港区芝浦4-18-32 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途時間外手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～428,000円 ＜月給＞ 340,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■賞与実績：平均205万円（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：支給要件あり 住宅手当：支給要件あり 寮社宅：独身寮（入寮要件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■子育て支援金 ■エクシブ ■ベネフィット・ワン ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■グループ保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、各種慶弔休暇、育児・看護・介護休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ・普通自動車免許 ・5名以上のチームにおけるプロジェクト管理経験者 ※工程管理・コスト管理・品質管理を主体的に推進レベル ・電気工事、盤改造、ソフト現地調整における現場管理経験者（2年以上） ※協力会社・客先との調整、安全・品質管理ができるレベル ・三菱PLCソフト開発経験（設計～デバッグ～現地立上げまで一人で対応可能な方） ・三菱GOT画面ソフト開発経験（画面設計～動作確認まで一人で対応可能な方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社立花エレテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-8555 大阪府大阪市西区西本町1-13-25 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）各種電気機械器具、照明機械器具、通信機械器具、電子応用機械器具、工作機械器具、医療機械器具、事務機械器具、瓦斯器具並びにビル及び住宅関連製品、計量器、その他一般機械器具並びに部品の販売と産業機械器具並びに部品の製造及び販売 （2）合金、電気絶縁材料、高圧瓦斯並びにその容器の販売 （3）半導体素材、半導体素子、集積回路の販売 （4）電子計算機、制御・計測機器、防火・防犯等の防災機器、車両・航空・船舶等の輸送機器、油圧・空気圧機器、冷凍・空調設備機械器具並びに部品の販売 （5）前各号に関するシステム設計、ソフトウエア開発の販売 （6）プレス・粉末冶金用等の金型及び吊具・鎖等の金属製品、工業用・建築用及び家庭用の合成樹脂製品、各種電池並びに部品の販売 （7）コンデンサー・プリント板機材等の電子部品及び材料、配線材料、電線、ケーブル、写真感光材料の販売 （8）茶、清涼飲料水及び植物油等の販売 （9）前各号に関する輸出入業 （10）コンピュータによる情報処理の受託及びサービス業 （11）労働者派遣事業 （12）電気工事、管工事、機械器具設置工事の請負 （13）損害保険代理業及び自動車損害賠償保険法に基づく保険代理業 （14）不動産の賃貸と管理に関する業務 （15）前各号に関する輸出入業、一切の事業 ■同社の特徴： 同社は1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに強みを持つ「産業用電気機器の立花」として業界内の地位を確立してきました。この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電子部品および電子機器の取り扱いを開始するとともに、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tachibana.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年7月 |
| 資本金 | 5,874百万円 |
| 売上 | 227,511百万円 |
| 従業員数 | 1,502名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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