【SGフィルダー株式会社】【大阪市】人事労務/給与社保◇年休120日◇東証プライム上場グループの安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【大阪市】人事労務/給与社保◇年休120日◇東証プライム上場グループの安定基盤


【即戦力募集／年間休日120日・土日祝休み／SGホールディングスグループ／プライム市場上場企業グループ】

■業務内容：
全国約20,000名のアルバイト・派遣スタッフの給与計算を中心に社会保険手続き等、従業員の労務・福利厚生を支えるポジションです。人事・労務の専門性を高めながら、社会貢献性の高い業務に携われる、やりがいと成長を実感できるお仕事です。まずは以下の業務の中からいくつかを担当していただきます。

■具体的には：
＜社会保険月例業務＞
・入退社に伴う、社会保険の加入・脱退の手続き（電子申請）
・健康保険組合への申請手続き（健康保険の扶養や傷病手当等の給付金など）
・産前産後休暇や育児休業及び介護休業の管理や手続き
・月変の手続き（時給や契約変更による給料の変更に伴い社会保険料も変更する手続き）
・賞与の手続き（毎月賞与に該当する報酬からの保険料控除や届出）
・手続きに伴うマイナンバーの処理

＜給与月例業務＞
・月初の4日間での給与計算および年2回の賞与計算
・有給休暇の取得状況確認・データ修正
・差押に関する計算、役所対応、対象スタッフとの連携
・従業員からの電話問い合わせ対応
・給与関連のデータ資料作成

＜スポット業務＞
・住民税関連業務（6月～7月）
・約8,000名強の算定業務（7月）
・約10,000名の年末調整を対応（10月～1月）

■入社後の流れ：
入社後は、これまでのご経験を活かして即戦力として業務をお任せします。
業務に慣れてきたら、担当領域を広げたり、メンバーの相談役として動いたりと、徐々にリーダーとしての役割にも挑戦することができます。
「専門性 × マネジメント力」を身につけながら、長期的にキャリアを築けるポジションです。
「労務の専門性を高めたい」「将来はチームをまとめる立場を目指したい」という方には最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】