正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【東京】建設プロジェクト営業◆1～2年かけて育成／施工管理まで一貫対応×残業少／賞与7か月
■魅力の要約
・建物づくりに関われるプロジェクト営業
・独り立ちまで1～2年を想定しゆっくり育成
・賞与実績7ヶ月
■募集背景
建築営業部門の将来を見据えた若手育成採用です。
同社では長く活躍する社員が多く、これまでは新卒採用を中心に組織づくりを行ってきました。
今回募集する建築営業部門では将来的な組織強化に向け、若手人材の育成を目的とした採用を行います。
建築業界やステンレス製品の知識は入社後に学べる環境があるため、現時点での経験よりも主体性やコミュニケーション力を重視しています。
■業務概要
ゼネコンや建設会社から寄せられる依頼に対し、ステンレス製品の提案から施工管理までを一貫して担当するプロジェクト営業です。
単純に商材を販売する営業ではなく、設計・製作・施工まで関わりながら建物完成まで携わることができます。
■入社後まずお任せする業務
まずは先輩社員のフォロー業務からスタートします。
具体的には
・建築図面から部材の拾い出し
・見積作成補助
・受注案件の資材手配補助
・現地調査資料の作成
・工事現場での立ち会い
・営業同行
■独り立ちまでの流れ
入社後半年～1年
▼
先輩社員との同行を通じて業務習得
▼
1～2年
担当案件を徐々に引継ぎ
▼
3～5年
担当顧客を持ち
・客先訪問
・見積作成
・図面管理
・製作工程管理
・工事監理
を一人で担当
■取り扱う製品
・バス停
・歩道や階段の手すり
・フェンス
・建築パネル
・モニュメント
など
街中や公共施設で使用されるステンレス製品です。
■組織構成
配属先は3名体制/少数精鋭のチームで、困った時もすぐに相談できる環境です。
■リンタツで働く魅力
◎高い安定性
・創業100年超
・業界トップクラスのステンレス専門商社
◎高い定着率
・中途採用自体が少なく、入社後に長く働く社員が多数
◎充実した福利厚生
・賞与7ヶ月
・社宅制度
・家族手当
・子ども手当
・スーツ支給
など
■企業の特徴/魅力
ステンレス専門商社として業界トップクラスの供給量と自社一貫体制が強み。安定した基盤と働きやすい環境、持続可能な社会づくりに貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間6ヶ月。変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ AP事業部 東京 住所：東京都中央区八重洲2-1-8 八重洲Ｋビル12Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 455万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験など考慮して決定いたします。 ■賞与あり/年3回/過去の実績年間7カ月 ※業績による決算特別賞与含む ■昇給あり 【モデル年収例】 （例2）課長 900万円（例3）次長 1,260万円（例4）部長 1,500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：支給条件有り 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 先輩社員の同行やOJTで商品・技術・業務の流れを学べる環境です ＜その他補足＞ 財産形成制度、永年勤続旅行制度、部署表彰制度、役職手当、物価上昇手当、健康管理・サポート、保養施設、福利厚生倶楽部、スーツ支給(総合職)、制服貸与(事務職)、慰安旅行、暑気払い・クリスマスケーキ支給、協調の広場 部署懇親会 ■家族手当：1人5,000円/月 以降1人につき1,000円ずつ増加※支給条件有 ■子ども手当：1人15,000円/月 3人目以降20,000円 ※人数制限無※支給条件有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日、土日休み、夏季・年末年始・慶弔休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 以下いずれか ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎 ・法人営業経験 ・第二新卒 ・部活動やスポーツに打ち込んだ経験 ・建築業界に興味をお持ちの方 ■こんな方におすすめ ・長く働ける会社を探している方 ・数字だけを追う営業ではなく顧客と長く関係を築きたい方 ・建物づくりに携わる仕事がしたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リンタツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0016 愛知県名古屋市中区橘1-28-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： ステンレス・アルミ・チタンの販売ならびに切断・溶接・板金・研磨・加工全般 ステンレス建具・装飾金物・サイン工事・景観工事等の設計・製作・施工 ■企業特徴 ■私たちリンタツは早期からステンレスの可能性を感じ、昭和28年よりステンレス販売をスタートさせ、その後はステンレス加工商社として、高精度の加工を施したステンレス製品をお届けして業界を牽引してきました。 リンタツがステンレス販売を始めた時代は木材に代わる新しい素材として注目され、ステンレスによるスタイリッシュなデザインと使いやすさが人々の暮らしの中に定着していきました。時代は変わり、令和時代となった今。世の中は持続可能な社会を求めています。リサイクル可能なステンレスは今後ますます需要を伸ばしていくことでしょう。そんな中、ステンレス業界トップシェアを誇るリンタツの新たなミッションは、地球環境の保全が将来にわたり重要な課題であることを提言する主導者となること。全国に広がるネットワーク、的確な情報サービス、迅速な供給体制、商品開発などの総合力を駆使してステンレスの可能性を拡げると共に、持続可能な社会づくりに向けてリーダーシップを発揮してまいります。 ■社員が「自分の家族や親戚を入社させたいと思えるような会社」を目指しています。社員自身が自分の働いている環境を自慢できるよう、仕事に集中して取り組み、労働環境を整えるなど、誇りを持って働いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rintatsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 221百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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