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【菱機工業株式会社】【東京】電気設計◆年休125日(土日祝)/設立70年以上の安定基盤/省エネ設備にも携われる【転職支援サービス求人】(正社員)

菱機工業株式会社 求人更新日:2026年8月20日 求人ID:40848906
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【東京】電気設計◆年休125日(土日祝)/設立70年以上の安定基盤/省エネ設備にも携われる


\30代~50代活躍中/年休125日/土日祝休み/自己資本比率80%/東京勤務/医療・商業施設・公共施設案件多数/設立70年以上/設備設計から保守まで一貫対応/働き方改革推進中/

■どんな会社?
当社は、空調設備・給排水衛生設備・電気設備の設計、施工、保守をワンストップで手掛ける総合設備エンジニアリング企業です。1954年の設立以来、北陸・東北・東京エリアを中心に、ホテル・医療施設・商業施設・公共施設など、多種多様な建物の設備インフラを支えてきました。

■仕事概要
電気を中心とした設計業務
  ・現地調査
  ・打合せ(社内外、客先、役所等)
  ・計算書作成
  ・設計図作成(外注管理を含む)
  ・見積作成(当社使用ソフトによる)

担当案件はホテル、医療施設、商業施設、公共施設など。案件ごとに最適な設備計画を立案し、設計から施工フェーズまで幅広く関与していただきます。

<入社後>
これまでの経験や保有資格に応じて担当案件を決定します。まずは既存案件の設計業務や図面作成を担当しながら、同社の業務フローや設計基準を習得していただきます。

<キャリア>
将来的には電気設備設計の中核人材として大型案件や省エネルギー設備案件を担当。設計だけでなく、施工支援やプロジェクト全体の技術責任者としてのキャリアも目指せます。

■業務の特徴
同社では設計のみを担当するのではなく、施工部門や保守部門と連携しながら設備全体を見渡せる環境があります。完成後の建物利用まで見据えた設計が求められるため、設備設計者として幅広い知識と経験を積むことが可能です。

■組織
東京本社を中心に各部門が連携しながら案件を推進しています。中途入社者も在籍しており、これまでの経験を活かしながら活躍できる環境です。設計・施工・保守が密接に連携するため、技術者同士の相談もしやすい風土があります。

■働き方
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・残業月平均13時間程度(全社平均)
・資格取得支援制度あり
・賞与年2回
・試験費用、交通費、宿泊費を会社負担

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都豊島区西池袋5丁目1番3号 メトロシティ西池袋
勤務地最寄駅:JR山手線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円

<月給>
230,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:18歳以下の子供1人に対して月15000円
寮社宅:異動による転勤の場合は一定額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、初級技術者研修、初級研修、海外研修など
■資格援助:必修資格取得の為の受験料・交通費等の費用は会社が負担します。(合格した場合に限る)

<その他補足>
■従業員持株会
■白峰会(親睦会)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔等)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
いずれかの資格をお持ちの方
・第1種電気工事士
・2級電気施工管理技士
下記ご経験をお持ちの方
・電気工事施工管理
・電気設計
・CAD
・見積作成

■歓迎条件:
・1級管工事施工管理技士をお持ちの方
・電気工事に関わる資格をお持ちの方
・大規模工事のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 菱機工業株式会社
所在地 〒921-8526
石川県金沢市御影町10-7
事業内容 ■事業内容:空調・給排水衛生をメインとして、設備の設計・施工・保守をワンストップで行っております。空気・水・エネルギーの三本柱により、人々が暮らしやすいように「空間の最適化」を行っております。 <空気>:ホテル/医療施設/商業施設など、建物の用途に適した温度/湿度/気流などを整えるために、空調設備の設計・施工・保守を行っております。<水>:私たちが生活するのに不可欠な水が、建物の各場所で蛇口をひねれば出てくるように、給排水設備の設計・施工・保守を行っております。<エネルギー>:空調・給排水設備を省エネルギーで管理するシステム導入のプランニングから設計・施工・保守まで幅広く行っております。
■施工実績:北陸・東北・東京を中心に、公共施設からホテルや商業施設まで幅広く受注をいただいております。
■同社の特徴:
<自己資本比率80%>:同社は突発的な成長よりも安定して長く続いていく企業を目指しております。そのため経営の安定を図り、高い自己資本比率を維持するという経営方針を取っております。
<安定受注>同社の前身である北川工業株式会社は、三菱重工株式会社の空調設備等の販売代理店として事業を展開しました。その当時のお取引先とのつながりもあり、現在の安定受注にもつながっております。
<働き方改革>:同社は2025年までに業務の20%を削減し、業務の効率化・生産性の向上を図るという方針を、社長主導で進めております。そのため、社員の働き方や事業運営の方針の改革に取り組んでおります。
(1)業務のIT化:設備の施工管理業務において、iPadを導入し、システム上で工程管理や進捗管理、指示出しが行えるように勧めております。
(2)施設オーナーからの直接受注割合増加
(3)振替休日の取得推進:施工管理職や保守メンテナンス職では土曜日出社する場合がありますが、同社では振替休日を同月内に取るというルールがあり、取得率は約80%となっております。
代表者 -
URL http://www.ryokikogyo.co.jp/
設立 年1954年10月
資本金 100百万円
売上 19,329百万円
従業員数 385名
平均年齢 43.7歳
主要取引先 -
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