【株式会社ジンザイベース】【大阪】リクルーティングアドバイザー◇日本企業とグローバル人材を結ぶ◇在宅可・土日祝休／転勤無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【大阪】リクルーティングアドバイザー◇日本企業とグローバル人材を結ぶ◇在宅可・土日祝休／転勤無し


◇外国人材受け入れ企業のリクルーティングアドバイザー（RA）担当者を大募集
◇特定技能外国人採用に特化した人材サービスを展開
◇日本の労働力減少に貢献／年間休日120日・土日祝休み／フレックス～

【ジンザイベースについて】
「働く人の可能性を最大化する」をミッションに、外国人材紹介事業/定着支援コンサルティング/外国人向けオンラインスクール/メディア事業(toB/toC)を展開しています。日本企業の人材・組織面からDX『ダイバーシティトランスフォーメーション』を実現していきます。

日本人は6名、他ベトナム・ミャンマー・インドネシア・ネパール・台湾と多国籍メンバー総勢40名で事業を展開し、急拡大中。

■仕事内容：
既存クライアント企業（約60社）の深耕営業を中心に、外国人材の採用支援から定着まで一気通貫で関わります。担当企業の人材課題に向き合い、追加求人の獲得・要件緩和の提案・候補者推薦まで、幅広く手を動かしていただきます。

【主な業務内容】
既存顧客（約60社）への定期接触・追加求人獲得・要件緩和の再提案（約5割）
インバウンド問い合わせ対応・アウトバウンド架電・オンライン商談（約3割）
リスト作成・DM発送・HubSpotを活用したメール施策などマーケティング業務の実行支援（約1割）
CS・CAチームと連携した候補者推薦・選考サポート・内定後フォロー（約1割）

【入社後の流れ】
入社後2ヶ月は業界知識のキャッチアップと架電練習からスタート。その後、問い合わせ対応・商談・既存顧客深耕へと徐々に移行します。未経験でも安心してスタートできる環境です。

■当社の特徴：
当社は創業5年目で発展途上のベンチャー企業で、創業以来毎年150%～210%の成長を実現しています。現在は現場で働く特定技能外国人の紹介・採用支援に特化した人材サービスを展開。将来的に事業ドメインを「高度IT外国籍エンジニア紹介」「国を跨いだ越境人材紹介事業」と拡大させていき、本格的なグローバル展開することを視野に入れています。事業拡大に伴う増員及び将来の幹部候補人材の採用を目的に本募集を出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】