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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【群馬/沼田市】商品開発(インテリアにまつわる建材製品)◆木質・樹脂製品の知見歓迎
■募集背景:
・新築住宅着工数の減少に伴う、リフォーム・既存改修市場の拡大
・薄型上貼り床材をはじめとした、省施工・短工期内装建材へのニーズ増加
・住宅・非住宅を横断した内装建材の商品競争力強化
・商品企画・商品開発機能を次世代へつなぐための中堅層人材の補強
■配属組織について:
●商品開発課のミッション
内装建材製品(木質床材、薄型上貼り床材、壁材、天井材、階段、造作材)について、確かな品質と再現性のあるものづくりによって“実際に使われる商品”へと具現化することをミッションとする。また、群馬県の製造工場をはじめとする生産現場と密に連携し、机上検討にとどまらず、製造現場に根ざした開発を行うことで、「今」だけでなく「ずっと」価値を提供できる内装建材を実現する。
■職務内容:
商品開発課の一員として、木質床材、薄型上貼り床材、壁材、天井材を中心とした内装建材について、商品企画で描かれた構想・価値を、確かな品質と再現性のある「かたち」に具現化する業務を担当します。
・市場・顧客ニーズを踏まえた商品コンセプトの具体化
・商品仕様検討、試作・評価を通じた機能・品質の作り込み
・量産化に向けた課題整理および製造導入の推進
・品質・生産・調達・営業部門との連携、調整を通じた商品成立性の確保
企画構想を理解したうえで、施工性・耐久性・品質・生産性のバランスを追求し、市場で「使い続けられる商品」に仕上げる役割を担っていただきます。
【期待する役割】
・商品企画と商品開発の両視点を持ち、商品を構想から具現化まで主導、床・壁・天井を単体でなく、空間全体として捉えた商品設計
・リフォーム・非住宅用途における施工性、耐久性、品質を考慮した商品づくり、将来的に後進育成も含め、部門を支える中核人材としての活躍
■職務詳細:
机上検討にとどまらず、群馬県にある天然木突板・複合フローリング製造工場と密に連携した開発を行います。
・天然木突板の樹種選定および仕様検討
・複合フローリングの構成検討(基材・表層・寸法安定性 等)
・試作立ち上げ、量産導入対応
・品質・歩留まり・生産性向上に向けた改善活動
・上市後の商品評価、課題抽出および改善提案の推進
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 群馬県沼田市 住所:群馬県沼田市井土上町135 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):334,000円~485,000円 <月給> 334,000円~485,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など ■施設:保養施設・医療施設 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 ■年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・木質/樹脂製品などの開発・設計経験(目安2年以上) ・木材・樹脂の種類や特性、加工方法に関する知識 ■歓迎条件: ・新規商品・事業の検討など、ゼロから発想して業務推進をおこなった経験のある方 ・設計を要件設定から実設計を行い、商品発売までを行った経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒571-8686 大阪府門真市大字門真1048 |
| 事業内容 | ■ミッション: くらしの空間から、持続性のある豊かな社会をつくっていく。 「くらし」に向き合い、人々の営みを支える「くらしの空間」を提供し続け、持続性のある豊かな社会づくりに貢献していくことが私たちの使命です。 ■ビジョン: 住生活に関わる確かな技術で、領域を広げ、ともにまだない日常を生みだす。 【ビジョンに込めた想い】 これまで築き上げた「確かな技術」=品質基準やコア技術・流通網に加え、営業・ショウルームといった顧客接点によるお客さまとの信頼で、これまでの事業活動の枠だけにとどまることなく、事業や市場の領域を広げ、ビジネスパートナーさまやお客さまと共に、まだない日常を生みだし続ける将来像を目指す。 ■主な事業: ●水廻り製品 家族で料理を楽しむための工夫を凝らしたシステムキッチンや、お手入れ性と快適性を兼ね備えたくつろぎのバスルーム、美しさと使い心地を両立する全自動おそうじトイレ・温水洗浄便座など、家事の負担を減らし、快適なくらしをご提案する水廻り商材を提供しています。 ●建材 豊富な色柄やデザインを取り揃えたインテリア建材や、リモートワークスペース・間仕切り、収納だけではない豊富なプランを持つシステムファニチャー、暮らし方や部屋ごとに最適な性能を選べるフローリングなど、住まいの空間を快適にする建材商材を展開しています。 ●外回り製品 荷物の再配達削減や自宅発送を可能にした宅配ボックス、使いやすさや防犯性に配慮したポスト、長年の歴史と高い信頼性を誇る雨とい、高い断熱・遮音・堅牢性を持つ樹脂サッシなど、利便性とデザイン性を徹底的に追求した外廻り商材を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://panasonic.co.jp/phs/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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