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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【新宿区新宿】HR（採用）◆介護業界の人材課題解決を採用から推進／週3リモート可
～介護・看護の有資格者に特化したスポットワークプラットフォーム「カイテク」を運営／組織の文化や仕組みづくりから参画～
■募集背景：
カイテク株式会社は、「人類未踏の超高齢社会を成功に導く立役者になる。」というビジョンのもと、介護・看護の有資格者に特化したスポットワークプラットフォーム「カイテク」を運営しています。
今後、新規事業をはじめ事業や組織が急拡大をしていく中で、HRの人数が採用成果と事業計画達成のボトルネックになりつつあります。
そこで、採用実務を自ら推進し、採用広報・発信も担える「2人目のHR」を募集することとなりました。
■業務内容：
採用実務・採用広報の両輪を担い、採用戦略を実行フェーズで推進していただくポジションです。
・採用広報・発信（SNS運用、採用イベント企画・出展等）の推進
・採用戦略や施策の企画立案および実行管理
・採用計画に基づく進捗管理と、定量・定性情報を用いた改善
・RPO・外部パートナーと連携した採用オペレーションの推進
・既存HR担当と役割分担しながらのHR機能全体の底上げ
（希望や適性に応じて組織開発等の業務も担っていただきます。）
■ポジションの魅力：
◎事業が急拡大しているフェーズで、2人目のHRとして裁量を持ちながら採用実務・広報の両方に携われる
◎採用戦略の実行から成果創出まで一気通貫で経験でき、組織の成長を最前線で実感できる
◎将来的にはHRプレイングマネージャー等、組織拡大に合わせたキャリアパスが描ける
◎誰もが知る介護人材不足（2040年には介護69万人不足）という社会的意義の高い課題解決に、採用や組織開発の立場から貢献できる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-23-1 THEPORTAL新宿御苑2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・全社で週2回出社（週3回は在宅ワーク） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,479円～493,789円 固定残業手当/月：118,854円～172,878円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月15,000円まで支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■ストックオプション制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、年次有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・急成長フェーズの事業会社にて採用実務（ダイレクトリクルーティング・エージェント・リファラル等）を自ら推進した経験（目安として3年程度以上） ■歓迎条件： ・スタートアップやベンチャーでの事業責任者やHRBP経験 ・RPOや広報などで外部パートナーと連携し、プロジェクトのオーナーシップを持って推進した経験 ・採用における戦略立て、定量・定性分析から企画・フロー設計まで落とし込める経験 ・経営層・部門長と対等に議論し、人材要件や採用の意思決定に関与した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カイテク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-23-1 THEPORTAL新宿御苑2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 介護・看護に特化したスポットワーク事業 ＜提供サービス＞ 介護・医療・福祉領域に特化したスポットワーク「カイテク」 薬剤師向けスポットワーク「カイテク薬剤師」 介護施設・医療機関向けのシフト管理サービス「カイテクシフト」 ■当社について： 日本は人類が未だ経験したことがない「超高齢社会」に直面しており、2025年には国民の2.6人に1人が65歳以上という状況を迎えます。介護・医療業界は、年々人材不足の問題が深刻化しており、この国家的課題に対して、介護人材不足問題の解決は、待ったなしの状況です。 しかし、国を含めて誰も明確な打開策の糸口が掴めていないのが現状です。地域において情報テクノロジーを駆使して「介護医療ライセンス保有者のコネクテッドワーカー構想」を実現していきます。人材不足時代において「取り合い」ではなく「助け合い」の世界を創り、人材不足の問題解決に寄与し、カイテクの掲げるVISION「超高齢社会の日本を成功に導く。」の実現を目指していきます。 ＜受賞歴＞ 経産省「ジャパンヘルスケア・コンテスト2020」アイデア部門 グランプリ受賞 SHINJUKU DREAM ACTIVATION2 U35新宿ビジネスプランコンテスト 最優秀賞 日本アントレプレナー大賞（リーダーズ倶楽部）ファイナリスト 東京都中野区 ビジネスコンテスト 最優秀賞/オーティス賞 ダブル受賞 「Startup Go!Go! 2020 The Pitch」NICT賞受賞 東京都品川区 ビジネスコンテスト企業賞/奨励賞 東京都 Tokyo Startup Gateway セミファイナリスト 第10回 MUFGビジネスサポート・プログラム「Rise Up Festa」既存産業のDX、プラットフォームの創出分野 最優秀企業受賞 |
| 代表者 | - |
| URL | https://caitech.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 1,236百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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