【MHIファシリティーサービス株式会社】【広島市】インフラ設備の保守・保全◇三菱重工Gの工場で安全性◎／安定基盤で長期的なキャリアを築く【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【広島市】インフラ設備の保守・保全◇三菱重工Gの工場で安全性◎／安定基盤で長期的なキャリアを築く


～インフラ設備を支える仕事／規模の大きい設備に関わりスキルアップ／三菱重工Gの安定基盤で長期的なキャリアを築く／年間休日127日～

■業務内容　
三菱重工グループの安定した基盤のもと、観音工場内のインフラ設備の新設・更新・改修工事における現場管理やインフラ設備の保守保全を担当いただきます。

■業務詳細
・パートナーへ発注した工事の現場管理・安全管理
・インフラ設備の運転・保守・保全

■資格取得支援制度について：社員のスキルアップを会社がサポート！
（1）費用補助：業務上必要な資格取得に係る費用（テキスト代、講習会費、受験料など）は全額会社が補助
（2）資格取得報奨金制度：会社が定める資格を取得した際に、報奨金を支給する（1万円～10万円）。
例）電気工事施工管理技士2級：30,000円、電気主任技術者第3種：50,000円、電気主任技術者第2種：100,000円
（3）資格手当：会社の定める資格を直接業務に活用している者に対して、5,000円を支給。　なお、複数の資格が該当する場合は1つにつき2,000円を加算

■働く環境
・年間休日127日(土日祝休)・平均残業30時間/月とメリハリをつけて働くことが可能です。
・月2～3回程度の休日出勤あり（但し振替休日・代休制度もあるので必ず取得いただきます）

■当社の魅力
＼三菱重工業グループの安定基盤／
大手総合重工業メーカーである三菱重工業のグループ会社として、安定した経営基盤と信頼性を持ち、先進的な技術力やノウハウの活用が可能となっています。
＼総合設備管理の専門性／
電気設備（特別高圧・高圧・低圧）や動力供給設備といった多岐にわたる施設管理をワンストップで提供し、保守・保全だけでなく、運転管理や施工管理まで幅広く対応しています。工場などの大規模施設における安定稼働を支える専門的なノウハウ、高い技術力と安全管理能力を身に着けていくことが可能です。
＼働きやすい勤務環境と充実した福利厚生／
振替休日や代休制度の整備により、ワークライフバランスに配慮されていたり、宿直や休日出勤がある中でも、安心して働けるサポート体制が整っています。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】