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【株式会社日本空港コンサルタンツ】【東京】空港建設コンサルタント/設計・調査・計画/フレックス・在宅勤務・年休126日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日本空港コンサルタンツ 求人更新日:2026年8月20日 求人ID:40849233
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【東京】空港建設コンサルタント/設計・調査・計画/フレックス・在宅勤務・年休126日


【空港専門の総合技術コンサルタント/国内外空港建設プロジェクト実績多数/フレックス・在宅勤務制度/年間休日126日】
■業務概要
当社は空港建設分野に特化した総合技術コンサルタント企業として、土木・建築・電気設備・航空保安施設など多様な領域での設計・調査・計画業務を展開しています。本ポジションでは、空港関連の企画開発・調査・計画・設計等の業務受注に向けた提案活動や技術支援、新規業務開発補助を担当いただきます。入社後は先輩社員や部門メンバーと連携し、プロポーザル提案や新規案件開拓に主体的に携わっていただきます。

■業務詳細
・空港インフラに関わる土木・建築・電気・無線・システム等の設計、調査、計画業務
・クライアントへの技術提案書作成やプレゼンテーション
・新規受注獲得に向けたプロジェクトチームとの連携・業務開発
・国内外空港プロジェクトにおける現地調査や技術支援
・上司や部内メンバーと共にプロポーザル活動を推進

■扱うサービス
空港施設・航空保安施設の設計、空港運用に必要な各種インフラ計画、システム導入支援等

■組織構成
国内外の大型空港プロジェクト経験者を中心に、土木・建築・電気・機械など様々な技術領域の専門家が在籍

■業務の魅力
日本・世界各地の空港建設に携われる点が魅力。異業界出身者も多数活躍し、幅広い経験を活かせます。社会インフラを支える責任と達成感を得られます。

■教育体制
新入社員集合研修や階層別・技術研修、eラーニング、資格取得支援、海外視察など充実の教育制度を整備。未経験領域も段階的にキャッチアップ可能です。

■就業環境
フレックスタイム制・在宅勤務制度(週2日)を導入し、残業は月平均20時間。年間休日126日でワークライフバランスも良好です。

■想定されるキャリアパス
プロジェクトマネージャーやスペシャリスト、海外空港案件への参画など多様なキャリア形成が可能です。技術士や建築士等の資格取得も積極的に支援します。

■企業の特徴/魅力
羽田・成田・関空など国内主要空港から海外プロジェクトまで多数の実績を持つ国内唯一の空港専門技術コンサルタントとして成長中。社員の多様なバックグラウンドを活かした風通しの良い組織風土です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:30~19:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ
勤務地最寄駅:都営大江戸線線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
701万円~918万円

<賃金形態>
日給月給制
月給制・日給月給制の両方記載あり。基本給は年齢・経験等を考慮して決定。

<賃金内訳>
月額(基本給):346,000円~453,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
346,000円~453,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は時間外手当20時間と賞与3ヶ月、期末手当3.7ヶ月(直近5年平均)にて試算。諸手当(資格、扶養家族、住宅、残業、通勤等)は別途支給。期末手当は業績により決定。基本給は年齢経験を考慮して決定、経験給と職能給で構成。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月7万円まで
家族手当:扶養配偶者1万、子5千円
住宅手当:月2万円(賃貸契約時)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:別途規定あり

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、資格手当・取得一時金、受験料補助等

<その他補足>
共済会、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、育児休業、介護休業、リロクラブ、イベント支援、給茶機、優秀社員表彰、永年勤続表彰(報奨金・特別休暇)、育児休暇取得実績、研修・資格補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季・年末年始・慶弔・子の看護・介護休暇等あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築、土木、建築設備、電気設備設計、計画・調査、空港・航空計画業務等のいずれかに関わる経験
■歓迎条件:
・建設業界や官公庁、鉄道、電気、通信などインフラ業界での業務経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日本空港コンサルタンツ
所在地 〒104-0054
東京都中央区勝どき1-13-1
イヌイビル・カチドキ
事業内容 ■事業内容について:
国内外の空港建設・整備事業における調査・計画、設計、施工監理、運営計画・マネジメント業務。

≪調査・計画≫
 市場調査、基本計画(マスタープラン)、運航条件の検討、自然環境条件の検討、空港施設配置の最適化に関する検討、事業の経済効果・採算性の検討、住民参画の運営等

≪設計・施工監理≫
 空港用地、基本施設、付帯施設、道路、駐車場、建築施設、航空無線施設、空港気象施設、航空灯火施設に関する調査/設計・施工監理

≪運営計画・マネジメント≫
 空港経営改革、空港の路線誘致策、顧客満足度調査、エコ・エアポート、空港の事業継続計画(BCP)、ヘリポートの管理運営 (指定管理者)、防災拠点としての空港づくり 、空港周辺地域計画等

■当社について:
当社は、複雑化する社会・経済・産業・技術等、多方面に亘る航空業界の諸問題を解決するために、各領域の専門家が学際的な頭脳を結集して処理にあたる我が国で唯一の空港コンサルタントとして1970年(昭和45年)に発足しました。国内空港の新設、拡張などに関する調査、計画、設計の他、日本国政府のODA事業を中心に海外の数多くの空港整備に携わっています。
単に空港の専門家であることにとどまらず、国際的視野に立った幅広い知識、経済、産業、文化まで含めたトータルな技量と識見を備えて、社会に貢献していく企業です。

■拠点について:
≪国内事務所≫
本社(東京都中央区)、西日本支社(大阪市西区)、羽田事務所 他

≪海外事務所≫
マニラ駐在員事務所(フィリピン)、ホーチミン駐在員事務所(ベトナム)
バンダラナイケ空港プロジェクト事務所(スリランカ)、新ボホール空港プロジェクト事務所(フィリピン)
ボルグ・エル・アラブ空港プロジェクト事務所(エジプト)
代表者 -
URL https://www.jacinc.jp/index.html
設立 年1970年4月
資本金 820百万円
売上 4,022百万円
従業員数 166名
平均年齢 44.1歳
主要取引先 -
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