正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【大阪/未経験歓迎!】エクステリア施工管理◆成長事業の中核へ/18時半退社可/業界唯一の上場企業
~賑わい空間創出の一躍を担える/長期出張なし・成長フェーズだからこそ個人の働き方を尊重して働ける/施工管理未経験の方も活躍中!/ガーデニング業界唯一のスタンダード上場企業~
■業務内容:
・商業施設や個人宅のガーデン・エクステリア工事を管理・監督する業務をご担当いただきます。
・【立ち上げフェーズの事業×緑化等の需要拡大】で、経験や入社年次に関わらず、裁量権をもってキャリアをつんでいただける環境です!
\エクステリアとは?国内外に多数あり!/
・建物(住宅など)の外側にある空間全体や、その外観・デザインのこと
・大型ショッピングモールの屋上テラス、「通天閣の和風庭園」
\未経験の方でも安心の環境/
・上長や先輩たちも実務を通じて一歩ずつ知識・スキルを磨いており、新卒・若手向けの研修あり安心してスキル経験が積めます
・30代の所長の方がOJTで指導。元々未経験から施工管理を始められた方で穏やかで優しい方ですので安心です
・組織は60代の方一名と30代後半の所長一名、20代の方2名の計4名。女性の方も2名活躍されております
・やるからにはプロの仕事を、というテーマで日々ワンチームでともに協力しながら働ける環境です
■業務詳細:
・大手ゼネコンから発注を受けエクステリア(外側)の工事を進行
・法人向け(商業施設など)が7割、個人宅が3割。華やかな空間や賑わいを創出する空間の創出に未経験から携われます!
・工事図面や仕様書を確認、費用の見積もり作成
・全体の工程表を作成と協力会社の職人の手配
・着工前の資材の搬入経路や地面の状態の確認
・工事進捗や安全・品質チェック
■働き方:
・残業月30h程。18時定時で18時半に基本的には退社可能
・内勤メインのスタッフもおり、事務作業を分担しておこなえているため、少ない残業時間を実現
・現場が無駄な残業をしないという方針で、繁忙期も40h以上の残業や休日出勤は基本なし
◆出張頻度/月:
・少ない人は0回や2,3か月に1回の方もあり、多い人は月3~5回
・ 基本的には2~3日/回の出張がほぼ、土日をまたぐ出張はございません。
◆出張エリア:
・8割関東で稀に石川県や岐阜県、静岡県等の中部地方、福岡県の九州あり
・今後出張は減る可能性がございます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ガーデナーズジャパン てんしばイーナ店 住所:大阪府大阪市天王寺区茶臼山5番55号 勤務地最寄駅:JR・Osaka Metro線/天王寺駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 地域限定職採用では転居を伴う異動はございません。総合職は、全国の当社拠点に異動の可能性がございます。 |
| 給与 | <予定年収> 435万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~275,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:55,313円~65,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,313円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績:年間3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(車通勤は12,000円まで) 家族手当:扶養家族3,000円 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤務延長制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTが中心となります。 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■企業年金 ■社員持株会 ■寮・社宅補足:初期費用(引越、敷金、礼金)は会社負担 ■地域手当:規定により支給 ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇(3日)、年末年始(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!学歴不問!> ■必須条件: ・街のランドマークとなる空間の創出に施工管理として携わっていきたい方、ご興味お持ちの方 ■歓迎条件: ・何かしら施工管理の業務経験をお持ちの方 ・その他施工現場での就業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカショー |
|---|---|
| 所在地 | 〒642-0017 和歌山県海南市南赤坂20-1 |
| 事業内容 | ■会社説明:国内屈指のガーデニング・クリエイティブメーカー、またトータルエクステリア商品販売会社としてのパイオニア企業。現在国内15拠点、海外は中国・韓国・アメリカ・ドイツ・カナダ・オーストラリアに進出。世界における最新のガーデニング動向をリサーチし、伝統とモダン、日本の庭文化と海外の庭文化など、異なった要素をバランス良く融合させることで商品のラインナップを広げ、常に新しいガーデニングスタイルを提案しています。 ■特徴: ・ガーデニング、エクステリアの分野で、商品開発から設計・生産・物流・販売までの一貫体制を整備した、業界唯一の株式上場企業。 ・業界に先駆け、全国700の庭施工業者加盟No.1庭専門ポータルサイト「リフォームガーデンクラブ」を立ち上げました。将来的には現在の700社から1,000社に増やしていく予定です。 ・同社自慢の庭空間と、その商品を実際に見て触って頂くことのできるショールームがあります。<参照:同社HP:https://takasho.co.jp> ■社風について:1980年、現在の社長が大学時代の音楽仲間と妻の4名で同社を設立。現在では世界各国の拠点と20社の関連会社を抱える企業へと成長。若手社員にも大きな仕事を任せるのが同社の特徴。「若い力で新しい取り組みを」という経営方針や職場環境は設立当時からのもの。若手社員1人1人が新しいアイデアを模索しながら仕事に取り組んでいます。尚、現在新卒と中途の割合はほぼ同じです。採用方法に筆記試験を導入せず、数回の面接のみで選考をしているので、社長や採用担当者の想いに共感して入社している社員ばかりのため、気の合う社員も多く、皆で同じ方向を向いてやりがいを感じながら仲良く働いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://takasho.co.jp |
| 設立 | 年1980年8月 |
| 資本金 | 3,043百万円 |
| 売上 | 20,781百万円 |
| 従業員数 | 479名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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