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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【社内SE】ノーコードツールによるシステム開発・導入推進◆上流工程～開発/テスト～導入まで一気通貫
【全社的なDX推進・業務改善プロジェクトを担うメンバーを募集／プライム上場のG会社／大手コンビニ向けに弁当・サンドイッチ・惣菜等を製造販売する中食業界のリーディングカンパニー／週2日在宅可／残業月25h程度／働きやすさ◎】
当社では製造現場から本社部門まで幅広い業務改革を推進しており、品質管理・品質保証部門をはじめとした各部門の業務効率化やデジタル化に取り組んでいます。
既に業務のAs-Is／To-Be分析は進行しており、現場部門とのコミュニケーションを通じて課題を整理し、最適なシステムの選定・導入・展開まで推進していただくことを期待しています。
■業務内容
・各部門へのヒアリングおよび業務課題の整理
・業務改善・DX推進プロジェクトの企画、推進
・要件定義およびシステム導入に向けた仕様検討
・ノーコードツールを活用した業務システム構築・改善
・ワークフローシステムの運用・改善
・システム導入後の運用定着支援
◆利用システム・ツール
・SmartDB
・Jira Service Management
◆プロジェクト事例
・品質管理業務のデジタル化推進
・品質保証業務の業務改善
・ワークフローシステムの改善・運用
・AI活用による業務効率化・DX推進
■このポジションの魅力
・要件定義から導入・展開まで一貫して携われる
・現場に近い立場で業務改善の成果を実感できる
・製造部門から本社部門まで幅広い業務知識が身につく
・少数精鋭組織のため主体的にプロジェクトを推進できる
・DX推進の中核メンバーとして成長できる環境
■働き方について
・在宅勤務を週2日程度活用でき、柔軟な働き方を実現できる環境です。
・月平均残業25時間程度・土日祝休みのため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
・東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
■組織構成
システム部：約20名
DX推進課：3名
システム開発課：4名
運用課：3名
システムインフラ課：3名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の処遇は正社員と同等 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区富久町13-19 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 495万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,800円～305,400円 ＜月給＞ 251,800円～305,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月間30時間程度の残業代を含んでおります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※今期5.0ヵ月予定／前期実績5.0ヵ月 ■モデル年収： 560万円／係長 914万円／課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 【教育制度】 階層別研修とテーマ別研修の2つに分け、社員の育成や長期キャリア構築をサポートしています。 （研修事例）中途入社研修／昇格時研修／コミュニケーション研修／永年勤続海外研修など ＜その他補足＞ ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■企業年金 ■社員持株会 ■社員食堂 ■自社保養所 ■家族旅行半額補助制度 ■団体生命保険 ■永年勤続表彰、他 ■家族手当補足：配偶者12,000円／月、子1人毎10,000円／月※上限なし ■住宅手当補足：扶養家族ありの世帯主…20,000円／月、独立の生計を営む単身者…10,000円／月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※会社カレンダーによる ■勤続年数に応じたリフレッシュ休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： いずれかの業務経験をお持ちの方 ・ノーコード/ローコードツールによるシステム開発経験 ・AIを活用したDX推進または業務改善の経験 ■歓迎条件（推奨条件）： ・ワークフローシステムの導入・運用経験 ・何らかのシステム開発経験 ・要件定義、受入テスト、ベンダーコントロール等の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | わらべや日洋食品株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0067 東京都新宿区富久町13-19 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・わらべや日洋食品は中食業界のリーディングカンパニーとして、セブン-イレブン向け商品を主に手掛けています。 ・海外で事業を行うグループ会社の業績は大きく拡大中で、当社グループは、国内外での事業成長を目指しています。 ・単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率の上昇など、社会や生活環境の変化を背景に中食市場は拡大を続けており、今後の成長が見込める業界です。 ■東証プライム上場：わらべや日洋ホールディングス（証券コード：2918） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.warabeya.co.jp/ja/index.html |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 233,833百万円 |
| 従業員数 | 2,024名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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