【MHIファシリティーサービス株式会社】【愛知／小牧北】インフラ設備の工事計画・管理◇三菱重工G／年休127日・フレックス制／安全性◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【愛知／小牧北】インフラ設備の工事計画・管理◇三菱重工G／年休127日・フレックス制／安全性◎


～工業高校出身者歓迎／三菱重工の工場内インフラ設備の工事計画・管理／次世代を担う人材を募集／福利厚生充実／資格取得支援制度有／年間休日127日(土日祝休み)・残業月30時間／フレックス制～

■業務内容　
小牧北工場内のインフラ設備の新設・更新・改修工事における以下の業務をお任せします。
対象となるインフラ設備は特別高圧、高圧、低圧、通信、空気、諸ガス、水、蒸気、消防、排水処理に係る設備となります。

■業務詳細
・顧客(グループ会社)との折衝・調整
・工事の計画・見積り・仕様書作成
・品質管理・工事記録作成
※工場内の大規模インフラに関わる重要なポジションです。
※工場内の安全管理などは厳しく行われており安全な環境で働くことが可能です

■働く環境
・組織体制：作業長1名・副作業長2名・技能職18名
・月2～3回程度の休日出勤あり（但し振替休日・代休制度あり）
・年間休日127日(土日祝休)、平均残業30時間/月、有給取得率90％

■資格取得支援制度について：社員のスキルアップを会社がサポート！
（1）費用補助：業務上必要な資格取得に係る費用（テキスト代、講習会費、受験料など）は全額会社が補助
（2）資格取得報奨金制度：会社が定める資格を取得した際に、報奨金を支給する（1万円～10万円）。
例）電気工事施工管理技士2級：30,000円、電気主任技術者第3種：50,000円、電気主任技術者第2種：100,000円
（3）資格手当：会社の定める資格を直接業務に活用している者に対して、5,000円を支給。　なお、複数の資格が該当する場合は1つにつき2,000円を加算

■当社について
当社は、三菱重工グループの一員として、工場や事務所のエネルギー供給・設備管理を専門に担う企業です。電気・圧縮空気・水・蒸気などのインフラ設備の運転・監視・保全を通じて、安定稼働と省エネを実現し、高度な技術力と安全管理体制を強みに、信頼性の高いサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

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