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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【山梨/笛吹市/転勤無】ミネラルウォーター製造副本部長◆年休120日◆BIBワイン国内トップクラス
☆こんな転職課題を解決できます
・年休120日、土日祝休みの環境でワークライフバランスを整えたい方
・食品・飲料業界で培った工場マネジメント経験を活かし、FSSC22000認証工場やより影響力の大きいポジションで活躍したい方
・ワイン、ウイスキー、ミネラルウォーターなど多様な製品群に携わり、製造キャリアの幅を広げたい方
・成長余地が限られた環境から、国内トップクラスシェア製品を持つ成長企業でさらなる挑戦をしたい方
■業務概要:
・山梨工場で生産した商品を全国に展開、酒類(ワイン、ウイスキー等)の製造販売を行う当社子会社である南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社にて、ミネラルウォーター事業の製造副本部長としての、製造・事業マネジメントに従事頂きます。
・当社は大手飲料メーカーとは異なり、総合酒類製造販売メーカーとして世界一を目指しています。スーパーやコンビニで製造者欄を見ると、同社の商品が広く流通していることが分かります。ワイン生産量業界3位、ウイスキー3位、ミネラルウォーター10位、バルクワインとBIB生産量で日本1位を誇り、海外輸出も80か国以上に拡大しています。先進国バルクシェアは40%、日本は13%で、今後さらなる成長を見込んでいます。
■企業・事業の魅力:
・徳岡グループは、輸入・製造・販売をグループ内で完結する独自の事業構造を持っています。南アルプスワインアンドビバレッジは、BIBワイン国内トップクラスのシェアとFSSC22000認証を取得した高い品質管理体制を強みに、安定性と挑戦を両立したものづくりを行っています。
・徳岡グループは輸入から製造・販売まで一貫対応できる希少な存在です。海外から原料調達し国内で製造する体制により、コスト競争力と開発スピードを両立。BIB分野では国内トップクラス、ワイン・ウイスキー・飲料の多品目対応が可能な点も他社との差別化ポイントです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社 住所:山梨県笛吹市一宮町上矢作191番地1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・出向先(入社初日):南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社 ・事業内容:2012年設立山梨で酒類・清涼飲料水の製造を担う徳岡グループの製造子会社 ・勤務地:山梨県笛吹市一宮町上矢作191番地1 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 年俸額を12ヶ月で割った月額支給となります。 <賃金内訳> 年額(基本給):7,800,000円 その他固定手当/月:100,000円~200,000円 <月額> 750,000円~850,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給 昇給は年1回(4月給与より変更) <各手当・制度補足> 通勤手当 家族手当 寮社宅:社命による転勤の場合、詳細は借上社宅規定による <その他補足> ・社員割引にて、心斎橋の店舗にてワインが購入可能です。遠方の社員へは配送。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により全額支給 家族手当:規定により支給 寮社宅:借上社宅は会社都合での転勤時のみ一部会社負担有り 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:規定により支給 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 「ソムリエ」等の資格取得をサポートする社内講座、スキルアップ講座と昇格と連動した教育システム <その他補足> 海外研修、定期健康診断、社員慰安海外旅行 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 入社日より、有給休暇付与。(入社月により日数は変わります。1~10日) 土曜日は会社カレンダーに基づき、年に数回出勤あり。 GW、お盆休み、年末年始休み |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品、飲料業界での工場マネジメント経験をお持ちの方 ☆こんな転職課題を解決できます ・年休120日、土日祝休みの環境でワークライフバランスを整えたい方 ・食品・飲料業界で培った工場マネジメント経験を活かし、FSSC22000認証工場やより影響力の大きいポジションで活躍したい方 ・ワイン、ウイスキー、ミネラルウォーターなど多様な製品群に携わり、製造キャリアの幅を広げたい方 ・成長余地が限られた環境から、国内トップクラスシェア製品を持つ成長企業でさらなる挑戦をしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社徳岡 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3-5-25 |
| 事業内容 | ■企業理念: 全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客様が求める価値創造を通じて食文化の発展と社会進歩に貢献する。 ■経営理念: 船場商人道の追求を酒類、食品、飲料、資材、エネルギー等の開発・創造を通じて、持続的発展可能な社会に貢献する。 ■社是: Try to Challenge! 『やってみなはれ』 お酒の販売店から始まり、現在ではミネラルウォーター、ワイン、ウィスキー、リキュールの製造、ワインの輸入、ウィスキー・ジン等の輸出と業容拡大しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokuoka.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年3月 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上 | 11,300百万円 |
| 従業員数 | 217名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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