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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【名古屋本社】将来の管理職候補◆制度改定・組織変革を担う人事労務◆創業120年上場メーカー
■募集背景
人的資本経営の強化やDX推進を進める中、人事部門でも組織力向上と業務標準化を推進しています。一方で、一部業務の属人化や次世代管理職層の育成が課題となっており、将来的に組織運営を担う中核人材を募集します。
■職務概要
労務人事室 労務厚生課にて、給与・勤怠・社会保険業務を中心に、人事労務業務全般に携わっていただきます。
入社当初はご経験に応じて担当領域を決定し、徐々に制度改定や労務企画など上流工程にもチャレンジいただきます。
具体的な業務内容
・勤怠管理
・給与計算
・賞与計算
・社会保険手続き
・年末調整
・退職金関連業務
・福利厚生制度運用
・労働関連法改正への対応
・就業規則および各種規程の改定
・労使協議対応
・人事システム／勤怠システムの運用
・業務改善および業務標準化推進
・各種プロジェクト推進
※担当業務はご経験や強みに応じて決定します。
■このポジションの特徴
単なる給与・社保担当ではなく、将来的には人事労務領域全体を理解し、組織運営を担う管理職候補としての活躍を期待しています。
現場課題を発見し、改善提案から実行まで主体的に推進できる環境があります。また、会社としてチャレンジを応援する風土があり、自ら手を挙げて取り組む姿勢を歓迎しています。
■組織構成
配属先は労務人事室 労務厚生課（10名）。50代を中心に経験豊富なメンバーが在籍しており、OJTを通じて業務を習得いただきます。
■入社後のキャリア
入社後はOJTを通じて業務を習得いただきます。
まずは給与計算・勤怠管理等の実務を担当いただき、その後は制度改定や業務改善、プロジェクト推進などへ業務領域を拡大していただきます。
将来的には組織運営や人材育成も担う管理職としての活躍を期待しています。3年後を目安にマネージャークラスへの成長を期待しています。
■当社について
ノリタケは1904年創業の総合セラミックスメーカーです。
工業機材、セラミック・マテリアル、エンジニアリング、食器事業を展開し、自動車・半導体・電子部品・医療・エネルギーなど幅広い産業分野を支えています。
グローバルに事業展開しており、長年培った技術力と安定した経営基盤を有しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区則武新町3-1-36 勤務地最寄駅：名鉄／JR／地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤当面無 総合職採用のため、転勤の可能性有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 355,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※能力、経験、年齢を考慮のうえ、当社給与規程により決定します ※経験・実力により管理職への登用あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、転勤者用社宅など 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、目的別研修、技術者教育、通信教育講座（約180講座）、公的資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ 【各種手当】 ・等級手当 ・首都圏手当 【休業制度】 ・育児休業制度 ・介護休業制度 【福利厚生】 ・宿泊費補助制度 ・契約スポーツ施設・契約ホテル割引（全国リゾートホテル・シティホテル） ・確定給付企業年金、財形貯蓄、持株会、共済会 ・社内診療所など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■有給休暇：平均取得日数12日 ■休暇：長期連休（GW、夏季休暇、年末年始）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件（いずれも必須） ・人事労務業務の実務経験 ・給与計算または勤怠管理経験 ・主体的に課題発見および改善提案を行える方 ■歓迎要件 ・制度改定経験 ・就業規則改定経験 ・人事システム導入または運用経験 ・チームリーダー経験 ・社会保険労務士資格 ■こんな方におすすめ ・給与社保だけではなく制度領域にも挑戦したい方 ・将来的にマネジメントにチャレンジしたい方 ・安定した上場メーカーで長く活躍したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ノリタケ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-8501 愛知県名古屋市西区則武新町3-1-36 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）工業機材事業：研削砥石やダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙などを製造する国内最大の研削・研磨工具の総合メーカーです。加工の精度や効率など、その性能は世界でもトップクラスを誇り、自動車、鉄鋼、ベアリングといった日本の基幹産業を陰で支えています。現在は、LED用サファイアなどの加工に使われるダイヤモンドエ具など、成長分野に向けた製品の開発に注力しています。また消費地生産を目指して、海外生産拠点の整備を進めているほか、使用済みビトリファイド砥石のリサイクルシステムを確立し、環境負荷低減への取り組みも積極的に行っています。 （2）セラミック・マテリアル事業：主要商品は、電子ペーストや電子部品材料、セラミック製品、セラミック原料になります。積層セラミックコンデンサなどの電子部品に使われる「電子ペースト」、自動車やLED照明、医療機器用の「厚膜回路基板」、表示デバイス「蛍光表示管」や、ジェットエンジンの部品製造に使われる「セラミック中子」など、高品質で特長ある製品が様々な産業分野で活躍しています。近年、市場のニーズはますます高機能を志向しており、これらのニーズに対応した新しい技術かつ製品の開発に、日々挑戦を続けています。 （3）エンジニアリング事業：自動車、電子部品、エネルギー関連業界向けの加熱装置をはじめ、化学、医療、食品分野での原料の混合装置、研削研磨加工で必要となる濾過装置や銅材の切断機など、これまで蓄積してきた製造ソリューションを活用して、顧客のものづくり現場における高効率、省エネルギー、省スペースの実現に貢献します。 （4）食器事業：陶磁器メーカーとして、家庭での普段使いや大切な顧客のおもてなし用、またホテルやレストラン、機内食などの業務用として様々な「食」のシーンに彩りを添えています。最高の品質と品格を備えた食器の提供を通じて顧客に心豊かな暮らしを提案していきます。 ■同社の特徴： 現在、4つの事業を通じて、顧客の食卓から、自動車・鉄鋼などの基幹産業や太陽電池を始めとするエネルギーやエレクトロニクスなど先端技術産業に至るまで、幅広い分野に製品や技術を提供しています。また、創立の当初から輸出を通じて海外と深く関わり、各国に営業や製造の拠点をもって活動しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.noritake.co.jp/ |
| 設立 | 年1904年1月 |
| 資本金 | 15,632百万円 |
| 売上 | 138,182百万円 |
| 従業員数 | 4,821名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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