正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【横浜/転勤なし】営業事務(女性活躍中)※プライム上場◇世界シェア100%/世界の半導体製造をリード
【世界シェア100%製品を保有する高収益メーカー(安定性◎)◇平均年収1681万】
■業務内容
「生成AI」の進化を背景に、半導体分野は世界規模で急速な成長を続けています。
それに伴い、当社検査装置の出荷台数・稼働台数も増加しており、営業組織を支える体制強化のための募集となります。
最先端の半導体製造を支える企業として成長を続ける当社にて、
営業部門のバックオフィス業務全般を担い、事業成長を支えていただくポジションです。
■担当業務:
・各種書類作成(見積書/製造指示書/インボイス/納品書/請求書/研修確認書等)
・入金管理(売掛/前受/延滞金等)
・顧客先に関する調査
・展示会対応(準備/受付等)
・顧客データベース管理等
■具体業務:
お客様と直接コミュニケーションを取る機会は多くなく、営業・物流・購買・エンジニアなどの社内部門との連携が中心となります。
装置の出荷台数・製品ラインアップの増加に伴い、営業担当者や関係部署を支える重要なポジションとしてご活躍いただけます。
■働き方:
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給休暇(年40時間分)があり、
それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
■当社特徴:
【世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益】
売上の海外比率は80%超。半導体製造工程で使用される欠陥検査装置分野では、
最先端技術であるEUV(極端紫外線)向けマスク検査装置で世界市場を独占しています。
【高収益を支える積極的な研究開発投資】
営業利益率は約35%と高水準を維持しており、(一般的な製造業は約5%)売上の約10%を研究開発に投資し、
光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】
1960年の創業以来、半導体や液晶パネル、太陽電池などの最先端分野を支える検査・計測装置を開発。
世界初の製品を数多く生み出し、現在も業界標準機として高い信頼(独自の光応用技術を核)を獲得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-1 勤務地最寄駅:各線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 青葉倉庫 住所:神奈川県横浜市都筑区川和町654番1号 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/川和町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキル・前職給与を考慮した上で決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※賞与は業績、評価によって支給額が決定されます。(6月・12月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:家賃補助最大2万円(30歳未満対象) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJT中心となりますが、その他会社としてビジネススキル研修等も実施します。 ・資格取得支援制度、研修支援制度あり <その他補足> ◎カフェテリアプラン 福利厚生補助として年間10万円を支給しています。使途は自由です。 ◎その他 従業員持株会、出産・育児支援制度、、従業員専用駐車場完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 GW、夏季休暇(連続10日取得可能)、年末年始休暇、有給休暇、時間単位有給休暇 ◎結婚休暇、忌引休暇、育児・介護休業制度等もあります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下いずれかの経験をお持ちの方※ ・製造業もしくは商社での営業経験(工業製品~医薬品/食品まで検討可) ・事務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・精密機器の営業経験 <業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レーザーテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-8552 神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 下記製品の開発・製造・販売・サービス (1)半導体関連装置 (2)FPD関連装置 (3)レーザー顕微鏡 ■経営方針: レーザーテックは1960年、X線テレビの開発会社として創業以来、60年以上一貫して「世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる」ことを経営理念として、数々の検査・計測装置を生み出してきました。その技術と装置は、フラッシュメモリーなどの半導体や薄型テレビのパネル製造工程などで生産効率の向上・改善に活用され、最終製品となる身近な電子機器を通じて、世界中の人々の豊かな暮らしづくりに貢献しています。 ■開発精神 「毎年一つの新製品を開発しよう、それも世界ではじめてのものを」 当社は常に時代の最先端を行く新しい技術と製品を開発してまいりました。たゆまぬ努力の成果は、EUVマスクブランクス検査装置などの世界初の製品として結実しています。多くの製品が半導体などの業界において標準機として高いシェアを誇っています。 ■社風: 自主性、主体性を発揮することが非常に重視される社風です。「誰でもアイデアや意見を出せて、内容が良ければどんどん取り入れてもらえる」「悩んで考え込むよりも、どんどんやってみよう」という文化が根付いており、自主性があり、提案に根拠があれば、やりたいことをやりたいように、裁量を与えられる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.lasertec.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年7月 |
| 資本金 | 931百万円 |
| 売上 | 230,485百万円 |
| 従業員数 | 1,163名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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