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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【東京】一級建築士事務所の運営管理 ◆売上規模1000憶円越/ディスプレイ業界No.1企業/リモート
~空間づくり業界No.1の東証プライム上場企業/売上規模1000億円超/運営管理・設計やデザインの業務支援/資格取得支援制度あり/土日祝休み/リモート可/フレックス制/家族手当あり~
■業務内容:
乃村工藝社は、「空間の力を活かして人々に『歓びと感動』を届け、社会の新たな価値創造に貢献すること」をミッションに掲げ、商業施設、ホテル、企業PR施設、ワークプレイス、博覧会、博物館など、多岐にわたる空間の総合プロデュースを手がける東証プライム上場の企業です。年間1万件を超えるプロジェクトを手がける当社において、本ポジションは、安全で魅力的な空間創造の「知の拠点」として、現場を支える重要な役割を担っています。
■業務詳細:
年間1万件を超える多種多様な空間創造プロジェクトに「建築の専門家」として深く関与し、自身の知見とスキルを最大限に活かせるポジションです。
・建築士事務所の運営管理
建築士法に基づく一級建築士事務所の登録、業務報告、賠償責任保険加入などの運営管理全般。
・プロジェクト品質・安全確保への貢献
全社設計・工事監理業務委託契約書の事前審査、当社規定「管理工作物(建築物・工作物他)」の管理、建築確認申請物件における「設計レビュー」への参加によるリスク低減。
・社内専門家としてのコンサルティング
全社からの「建築よろず相談」対応(契約、法規、構造、施工など多岐にわたる建築関連の相談に対するアドバイス、支援)。
・人財育成・資格取得支援
人財育成プログラムの検討・立案・実行、建築士資格取得支援(実務経歴証明書事前審査)を通じて、社内の建築専門職のスキルアップとキャリア形成をサポート。
・内部統制強化
関係部門との協業による内部統制強化策の立案・実行。
■働く環境:
年休120日・土日祝休み、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げており、リモートワーク推奨や残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。また、家族手当等の福利厚生が充実しております。
資格取得支援制度もあるので、二級建築士をお持ちの方はご入社後に一級建築士の取得に向けて支援します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:30~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区台場2-3-4 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):335,500円~463,000円 <月給> 335,500円~463,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は別途支給いたします。 ■上記年収は残業代を含んだ想定です。 スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月・12月)※業績によっては業績賞与を別途支給 ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:等級や扶養応じて支給あり※正社員のみ 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方対象※正社員のみ <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 <その他補足> ■従業員持ち株会 ■各種社内クラブ活動、レクリエーション ■ベネフィットクラブ加入 ■短時間勤務制度、両立支援制度 ■休憩場所:各階にテーブル設置、社内分煙制(喫煙ブースあり)、社内弁当販売スペースあり ■正社員のみ:労働組合、継続雇用制度、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積立年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇(初月から発生)、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・一級建築士、または二級建築士(入社後一級建築士取得必須)の資格所有者 ・CAD操作可能な方(JWW、Vetorworks、AutoCADいずれか) ・Excel(入力、書式設定、簡単な集計などの基本操作) ■歓迎条件 ・Excel(VLOOKUP等の関数を用いたデータ管理・集計経験) <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社乃村工藝社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8622 東京都港区台場2-3-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: 集客環境づくりの調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理 ■事業の特徴: (1)クライアントの事業繁栄につながる集客空間づくり…街にあふれるにぎわいと活気、多くの人びとが食事や買い物を楽しみ、時をすごす空間等、商業施設や店舗でビジネスを展開する企業にとって、「集客」はその事業繁栄に関わるもっとも重要な要素です。同社は、数多くのクライアントの要望に応え、新たなにぎわいを生み出す空間を創造しています。また、訪れた人々の心に「楽しい」「また来たい」という気持ちを呼び起こし、にぎわいを持続させるノウハウも発揮し、施設や空間を活性化、長期的な視点からクライアントの事業繁栄をサポートします。 (2)求められるのは「コミュニケーションツール」としての空間…企業はこれまで主に商品やサービスを通して、またさまざまな宣伝・販促活動等を通してメッセージを発信してきました。しかし、近年は地球環境への配慮や社会貢献への要請の高まりとともに、メッセージの内容、対象も多様化しています。また、中央官庁や地方自治体、団体・各種法人にとっても、多くの人びとにメッセージを伝え、関係を強化することの重要性はより強まっています。こうした企業や官公庁、団体の思いを、顧客・取引先・従業員・株主等といったステークホルダーにどう正しく伝えるか、それには言葉や映像だけではない五感を使った体験を共有でき、肌で感じることのできる空間を、ひとつの「コミュニケーションツール」として活用することが有効です。同社は、リアルな感動を通してクライアントのメッセージを確実に伝えます。 (3)文化・学術プロジェクトで施設の新たな魅力を引き出す…同社は、博物館・美術館・科学館での文化的・学術的な展示を通じて社会に貢献しています。また、展示テーマや展示コンテンツを正しく、楽しく、そしてわかりやすく伝えることを目指しています。しかし、そこには価値を広く伝えるためのノウハウが必要なため、自治体等が直接運営してきた施設の企画・運営も代行する等、長年、数多くの文化・学術施設づくりに携わることで施設の魅力をさらに向上させるためのノウハウを蓄積してきました。すでに全国各地の博物館・美術館・科学館で多数の実績をあげており、行政の効率化にも貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nomurakougei.co.jp/ |
| 設立 | 年1942年12月 |
| 資本金 | 6,497百万円 |
| 売上 | 134,138百万円 |
| 従業員数 | 1,272名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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