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【新晃工業株式会社】【秦野市】【神奈川】4つのショールーム。空気の魅力を“体験で伝える”アテンド&運営スタッフ【転職支援サービス求人】(契約社員)

新晃工業株式会社 求人更新日:2026年8月20日 求人ID:40850476
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【秦野市】【神奈川】4つのショールーム。空気の魅力を“体験で伝える”アテンド&運営スタッフ


当社神奈川エリアには、空気をデザインする先端技術を体感できる4つのショールームがございます。
アテンドおよび運営業務を通して、空調と当社の製品について、来館者にわかりやすく伝えていただける方を求めています。

【主な業務内容】
・来館者のアテンド(到着のお迎えからお見送りまで)
・展示スペースでのご説明
・見学予約の管理(予約システムで運用)
・見学会当日の準備(会議室予約・セッティング、昼食、ヘルメット等の準備)
・見学者アンケートの回収・集計・分析
・交通手段の手配(マイクロバスやタクシー)やその他付帯する事務作業等

【ポジションの魅力】
空調の基礎から最先端技術のご紹介を通じて、当社製品と空調の魅力を伝える最前線の役割です。来館者と直接接していただくため、コミュニケーションスキルを活かせるポジションです。
来館者アテンド、展示機器の説明など、ショールーム運営の全領域に関与できます。事務的作業も担当していただきますので、幅広い業務を通じて会社全体の顔として活躍していただけます。業務でiPadやパソコンを活用しますので、デジタルデバイスのスキルを伸ばして頂く事ができます。
「セリフを覚える事ができるか心配」という方もいらっしゃると思いますが、iPadを見ながらご説明いただきますので、専門知識がなくても安心してはたくことができる環境です。

【求める人物像】
人とのコミュニケーションが好きで、明るく元気にお客様と接することができる方

【企業よりメッセージ】
当社は、「空気をデザインする会社」です。営業担当者と協力して、空調と当社製品の魅力を来館者に伝えるポジションです。人と話すことが好き、分かりやすく伝えるのが得意――そんな方のご応募をお待ちしています!

■働く環境、福利厚生について :
・残業時間 は月平均10時間程度です。
・年休126日(土日祝休)、リモートワーク制度、リフレッシュ休暇、時間単位での有給取得、ウェルネス休暇など働きやすい環境が整っています。
・福利厚生も充実しており、食事補助制度(チケットレストラン)、こども家庭庁ベビーシッター券制度利用などもございます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※初年度の契約は入社日から翌3月末日まで。2年目以降4月1日から1年ごとの契約。

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
神奈川工場
住所:神奈川県秦野市菩提160-1
勤務地最寄駅:小田急小田原線/秦野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):177,000円~272,000円
その他固定手当/月:10,500円

<月給>
187,500円~282,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します(応相談)
※年収は月給+賞与込みとなります。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回※過去実績…4.4ヶ月
    業績により、3月末に特別加給金支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:単身寮あり(年齢条件有)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT



<その他補足>
・食事補助(チケットレストラン)
・資格取得援助(取得費用負担、祝い金支給)
・慶弔見舞金
・団体長期就業不能補償保険制度(GLTD)
・同好会活動支援
・福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
・独身寮・外部委託寮ほか
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社月から付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇

※年次有給休暇(積立保存制度あり)
 └ 半日・1時間単位での取得が可能

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
接客経験があり、大人数の前で話すことに抵抗のない方

<こんな方にはピッタリ>
◆ショールーム/展示会などでのアテンド・説明員の経験
(科学館・美術館・テーマパーク・百貨店イベントでの来館者案内・デモンストレーション経験も歓迎)

■歓迎要件:
PC(Word、Excel、PowerPoint)の基本操作経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 新晃工業株式会社
所在地 〒530-0054
大阪府大阪市北区南森町1-4-5
事業内容 ■事業内容:
業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売

■企業概要:
当社は、駅やビル、大学などの大空間で使用される業務用空調機で国内販売シェアNo.1を誇るメーカーです。
1957年に『国産初』の工場生産型の空調機を開発して以来、業務用空調機器国内のリーディングカンパニーとして、オフィスビル、大学、工場、病院、空港、テーマパーク、データセンター等に、建物の特徴や用途に合わせてオーダーメイドで対応し、高度な技術力と柔軟な対応力、長年培った経験と実績を活かして、世界中の空気に最適な質を提供しております。
また、研究開発から、設計、製造、販売、さらにサービス・メンテナンス体制まで、現場に密着した一貫システムで対応しています。

高層ビルやショッピングセンター、病院、劇場など、「え、こんなところに!」と思われる身近な施設で、しっかりと普段の生活や産業を支えています。納入先の一例ですが、東京スカイツリー、六本木ヒルズ、東京ドーム、東京駅、国会議事堂、あべのハルカス、グランフロント大阪、関西国際空港、ハイアットリージェンシー等、多くのお客様から厚い信頼をいただいております。

■働く環境:
社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。「社員に信頼と満足を普遍的に提供する」という考えの下に、福利厚生や教育研修は充実しています。
代表者 -
URL https://www.sinko.co.jp/
設立 年1950年6月
資本金 5,822百万円
売上 30,428百万円
従業員数 727名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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