正社員
■資産運用リモートセンターの管理者として、センター全体の運営管理・体制強化・業務改善をリードしていただきます。
■派遣社員・正社員が円滑に連携できる組織づくりを担う、センターの中核ポジションです。
【詳細業務】
■人材管理・育成
・正社員、派遣社員(面談・事務・照会オペレータ)の業務推進管理、育成・指導
・正社員と派遣社員の間に立ち、円滑な連携・コミュニケーションの促進
・オペレータ等の研修企画・実施、スキルアップ支援
・オペレータ等の差配・シフト管理
■センター運営・分析・改善
・センター運行状況のデータ収集・指標管理・分析
・課題抽出と業務フロー改善(プロセス見直し・スクリプト最適化等)
・オペレーター支援ツールやAIツール等の導入検討・推進(来年以降、AI搭載のWEB面談システムをリリース予定です)
・センター全体の品質向上・生産性改善に向けた施策立案・実行
■内部管理・体制強化
・個別取引検査、勧誘前承認等の内部管理責任者業務のサポート
・証券事故・苦情対応のサポート
・センター運営に必要な環境整備管理
【配属先】
ゆうちょ銀行 本社投資信託事業部(資産運用リモートセンター駐在)100名、うち管理職7名
・面談チーム(ゆうちょ銀行や郵便局に来たお客様をリモートで接続し、投資信託の資産運用商品説明を担当)40名程度
・入力・検査チーム(申込書類作成、不備チェック、端末入力を担当)20名程度
・事務照会チーム(郵便局員からの投資信託に関する事務照会対応を担当)30名程度
・企画チーム(AIシステムのメンテナンス、トークスクリプト修正等を担当)10名程度
【組織規模・特徴】
センターは現在約100名(正社員約40名・派遣社員約60名)で、今後順次拡大予定。2024年10月から試行立ち上げ、2026年4月から本格稼働しています。
拡大期のセンターを一緒に作り上げていただけるやりがいのあるポジションです。開放的なオフィス環境で、横浜駅から徒歩約6分の好立地です。
【センターミッション】
・全国にあるゆうちょ銀行直営店または郵便局からトスアップ(リモート送客)されたお客さま等のニーズを的確に把握し、最適な商品を提案することで、お客さま一人ひとりの資産形成をサポートします。
・資産運用商品の業務等を店舗に代わり正確・迅速に実施することで、店舗社員の業務負荷軽減や…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■派遣社員・正社員が混在する職場でのチームマネジメントスキル ■コンタクトセンター・コールセンター・リモートセンター等でのSV、チームリーダーまたは管理職経験 【歓迎要件】 ・センター運営における業務分析・KPI管理・改善施策の立案・実行経験 ・オペレーター向け研修の企画・運営経験 ・業務フロー・マニュアル整備の経験 ・金融機関(銀行・証券・保険)での資産運用関連業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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