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正社員
採用体制をさらに強化するため、新たに採用専任担当を募集します。
【仕事内容】
・中途/新卒採用の企画・運営
・求人媒体・人材紹介会社との打ち合わせ、求人管理
・応募者対応、書類選考、面接日程の調整
・学校訪問や会社説明会などの採用イベントの企画・運営
・入社後研修や社員研修の企画・運営
【募集背景】
D&Dグループへの参画を機に、グループ全体で採用力の強化を進めています。
これまで採用業務は総務担当者が兼任していましたが、今後の事業拡大や組織強化に向けて、採用・研修を専門に担う方を募集します。
【この求人の魅力】
★ミッション
採用・研修業務の中心メンバーとして、採用戦略の立案から実行まで裁量を持って担当いただきます。新卒・中途採用を通じて組織強化を推進し、会社の成長を人材面から支えるやりがいの大きなポジションです。
★経営基盤
創業75年以上の歴史を持つ地域密着企業でお客様と長年の信頼関係を築いています。2026年6月にD&Dグループへ参画し、さらなる事業拡大を進めています。
★長く働ける環境
平均勤続年数20年以上で社員の定着率が高く、腰を据えてキャリアを築ける環境です。転勤もないので地域に根差して長期的に活躍できます。
★柔軟な休日取得が可能
基本は月曜・火曜休みですが、採用業務では平日に企業や学校とのやり取りが中心のため、業務状況に応じて土日の休暇取得も可能です。
GW・夏季・年末年始には約8日間の長期休暇があり、リフレッシュしながら働けます。
★ワークライフバランスを重視
平均有給取得日数は10日以上で計画的に休暇を取得しやすい環境です。仕事とプライベートの両立を図りながら働くことができます。
★子育てとの両立を支援
男性・女性ともに育児休業取得実績あり。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山形県山形市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の実務経験（中途または新卒） 【歓迎要件】 ・人材業界での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山形三菱自動車販売株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■□■三菱自動車の正規ディーラー□■□ ・三菱自動車の新車・中古車販売 ・自動車の点検及び修理などのアフターフォロー ・自動車保険代理店 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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